Vos missions en quelques mots

Le poste est ouvert dans le cadre de la réorganisation du service

Vos activités principales :

Positionnement du pôle dans le SIDSIC

Définir la stratégie du pôle en accord avec les objectifs des entités servies et du service. Collaborer avec le Chef de service et son adjoint. Représenter le pôle auprès de la direction dans les différentes structures. Participer aux astreintes du service.

Management du pôle

Assurer le pilotage et le fonctionnement du pôle. Participer à l'élaboration du budget (estimation des besoins matériels et logiciels).

Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes concernant son pôle. Manager et développer les compétences de son équipe. Encou- rager la formation continue et l'innovation. Organiser la communication de façon transparente avec les membres du service. Participer, animer les réunions et favoriser la collaboration entre les membres du pôle et du service.

Administration des serveurs

Administrer les serveurs et les réseaux. Garantir l'intégrité physique du système d'information. Définir, mettre en place et faire appliquer une politique de sécurité. Assurer la cohérence fonctionnelle des systèmes et réseaux d'information. Maintenir et faire évoluer les serveurs.

Assurer la gestion du câblage. Garantir la gestion des équipements réseaux. Assurer la gestion des comptes et des droits. Optimiser la sauvegarde des données sensibles et leur restauration. Actualiser les documentations réseaux.

Sécurité et gestion de crise

Mettre en œuvre et maintenir les différents éléments de sécurité des systèmes d'information et équipements en lien avec les différentes politique SSI. Contrôler le respect des consignes de sécurité par les utilisateurs finaux. Participer à l'élaboration des plans de secours.

Rédiger et mettre à jour les plans de reprise d'activité, en concertation avec les différents intervenants du système d'information. Participer à la gestion de crise, des exercices et événements particuliers en répondant aux demandes en moyens informatiques et communication.

Vos activités secondaires :

Assistance technique et intervention auprès des utilisateurs. Gestion des incidents techniques. Documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation des composants, formalisation et mise à jour régulière d'un référentiel de procédures. Correspondant/Agent Local en Sécurité des Systèmes d'Information. Sécurité réseau. Veille sur l'évolution des technologies et des offres de service ministérielles et externes.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Assurer le fonctionnement des systèmes d'information et de communication du périmètre Préfecture/DDT/DDETSPP. Assurer l'ensemble des liaisons gouvernementales. Organisation rapide et mise en place technique des moyens de communication des cellules de

crise. - Être habilité " Secret défense ". Disposer de l'habilitation électrique

Profil recherché

Composition et effectifs du service :
1 Chef de service - 1 Adjoint au chef de service - 1 Chargée de missions expert Telecom - 1 Chef de pôle Administration serveurs et réseaux - 1 Technicien pôle ingénierie administration serveurs et réseaux - 1 Chef de pôle utilisateurs, assistances, formations et déploiement - 1 Technicien pôle utilisateurs, assistances, formations et déploiement -1 Chef de pôle transformation numérique et innovation
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du SIDSIC, le (La) directeur (trice) du SGCD, le (La) secretaire général (e), le (La) préfet (ète)
Liaisons fonctionnelles :
DINUM, DTNUM/DMATES, SZSIC, SGAMIs, Services de la préfecture, DDI, Services déconcentrés de l’État

Groupe RIFSEEP : 2

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qui contacter ?
M. BENARD Ghislain , directeur du SGCD/sgc-direction@aube.gouv.fr
M. CHAMPY Patrick, Chef du SIDSIC - 03.25.42.36.21/patrick.champy@aube.gouv.fr
M. LECUYER Cyril, Adjoint au Chef du SIDSIC - 03.25.46.21.25/cyril.lecuyer@aube.gouv.fr
Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10/sgc-carriere@aube.gouv.fr

Publication 1 mois minimum

Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Il est à déposer sur :
• MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l’Intérieur et des outre-mer
• CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l’Intérieur et des outre-mer
Liste des pièces à fournir :
- un curriculum vitae (2 pages maximum)
- tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM,…)
- rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l’attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation
- le cas échéant l’arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie,…)
Pièces à fournir en sus dans le cadre d’un détachement, d’une mutationCIGEM ou d’une mutation d’un ingénieur SIC affecté hors MI :
- dernier arrêté de promotion d’échelon
- état des services
- le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence