Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Élabore, suit et exécute le budget départemental tout au long de l'année ;

Encadre et coordonne l'activité du bureau de la finance ;

Vérifie la conformité de l'exécution budgétaire et compte-rendu budgétaire ;

Met en place et suit les tableaux de bord mensuels des dépenses ;

Suit l'organisation budgétaire en lien avec la plate forme CHORUS ;

Supervise l'activité des marchés et contrats locaux ;

Supervise les prestations et le bon déroulement des dossiers ;

Met en place les nouvelles applications (Chorus formulaire).

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le service départemental de soutien opérationnel, service support de la DIPN 54 coordonne le bureau des ressources humaines et accompagnement, la prévention, de l'immobilier, des moyens mobiles, du matériel et de la finance. Le bureau des finances élabore, suit et exécute le budget de la DIPN 54. A ce titre, il suit les marchés et contrats : mise en concurrence, analyse des clauses et reconductions. Il établit les bons de commande, vérifie le service fait et le suivi de la facturation.

Composition et effectifs du service :

Le SDSO comprend 30 agents dont 2 attachés, 12 SA, 2 CEA, 4 AT, 1CT, 9 AAP. Le bureau des finaces comprend 3 SA et 3 AA.

Liaisons hiérarchiques :

Le chefs du SDSO et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

SGMAI Est, DZPN Est, trésorerie générale, Préfecture, DGFIP, plateforme CHORUS, responsable de l'immobilier, les gestionnaires logistiques, entreprises privées.

Profil recherché

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis,
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis,
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis.
Savoir-faire :
Savoir analyser : niveau maîtrise requis,
Savoir manager : niveau maîtrise requis,
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis.
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis,
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis,
Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis.

Vos perspectives :
Poste permettant à l’agent d’enrichir son parcours professionnel et d’évoluer vers d’autres emplois.