Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Encadrer une équipe, contrôler et superviser les activités du service ;

Élaborer le budget prévisionnel, les documents budgétaires et la programmation des crédits dans le respect des directives imposées par le commandant des écoles dans le cadre du contrôle interne ;

Réaliser les analyses financières et budgétaires

Conseiller et faire des propositions pour l'arbitrage de la répartition des moyens

Mettre en place les mouvements de crédits

Suivre et rendre compte de l'exécution budgétaire

Suivre conjointement avec le contrôleur de gestion, les indicateurs budgétaires de performance

Mettre en œuvre la politique d'achat

Réaliser les protocoles et conventions liant les écoles avec les partenaires extérieurs

Suivre les protocoles et conventions liant l'école avec les partenaires extérieurs

Veiller à la conformité des documents administratifs réalisés dans le cadre des chantiers

S'approprier la méthode projet et veiller à son utilisation en interne

Assister le RPA (CEGN) dans la rédaction et le suivi de l'exécution des marchés.

Assure la mise en œuvre et le suivi du Contrôle Interne Financier

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Gestion du budget de l'école de gendarmerie de Tulle

Composition et effectifs du service

1 personnel de catégorie A

2 sous-officiers

3 personnels de catégorie C

Liaisons hiérarchiques

Chef de la division de l'appui à la formation

Liaisons fonctionnelles

Ensemble des services et unités de l'école

Commandement des écoles de la gendarmerie nationale

Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur

Centre administratif et financier zonal

Entreprises extérieures

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir s’organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s’adapter
niveau pratique
requis
savoir s’exprimer oralement
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis

Vos perspectives :
Avancement de grade dans le cadre du statut
Formation continue

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans