Responsable de l'unité habillement

CDI
Oissel
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Manage l'équipe, prend en compte les priorités et calendriers de commande

Assure la gestion du service et participe aux activités notamment :

Dotation et suivi du paquetage école remis aux élèves; manutention.

Gestion des comptes à points des permanents

Saisie sur les logiciels dédiés (G2MPN et marché effets Police) des paquetages élèves (gestion, réception, stock)

Lavage des tenues des élèves.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L'unité de l'Habillement est une des composantes du bureau logistique et immobilier, lui-même rattaché à la Division des Ressources de l'École. Le bureau Logistique et Immobilier se compose de six unités : hébergement, entretien, habillement, cellule des ressources informatiques et techniques, et transport. Ces unités sont spécialisées chacune dans leur domaine.

Le bureau de la Logistique dans son ensemble gère le matériel, le mobilier et l'immobilier de la structure de l'École Nationale de Police. Il est impliqué techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et les cérémonies qui se déroulent sur le site de l'ENP. Il assure lui-même la petite maintenance des bâtiments et fait appel à des entreprises extérieures pour les contrôles obligatoires en matière d'hygiène et sécurité ou pour des travaux plus importants à effectuer.

L'unité d'habillement a pour mission principale la dotation des paquetages individuels des élèves, avec en support le logiciel GMMPN ainsi que le nettoyage des tenues élèves.

Composition et effectifs du service

1 contrôleur

2 ATP2

1 contractuel

Liaisons hiérarchiques

N+1 : le Chef du bureau Logistique

N+2 : Le secrétaire général en charge du département des ressources

Liaisons fonctionnelles

Partenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaires, administrations (SGAMI etc)

Partenaires externes : entreprises extérieures


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis

Savoir-faire

Savoir s’organiser
niveau maîtrise
requis

Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis

Savoir manager
niveau pratique
requis

Savoir-être
savoir accueillir
niveau pratique
requis

avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis

savoir s’exprimer oralement
niveau initié
requis

savoir s’adapter
niveau pratique
requis
Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste : 3 ans

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