Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : Gestion budgétaire- Gestion de la programmation des stages - Gestion de proximité des ressources humaines - gestion du courrier - suivi des frais de déplacement, des indemnités d'enseignement

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Organisation des formations motocyclistes au bénéfice de l'ensemble des services et directions natiobales- Organisation de formations motocyclistes au profit de polices étrangères- Conventions de formations motocyclistes au profit des polices municipales et des ERIS

Composition et effectifs du service : 1 chef de centre - 1 adjoint au chef de centre - 1 conseiller technique en pédagogie - 1 chef de la formation initiale - 1 chef de la formation continue - 16 formateurs - 1 chef d'atelier - 1 magasinier pièces détachées - 6 mécaniciens - 1 gestionnaire Habillement - 1 assistant magasin habillement.

Liaisons hiérarchiques : Le chef de centre et la cheffe du pôle administratif, technique et budgétaire

Liaisons fonctionnelles : Plateforme CHORUS - Fournisseurs - Personnels de l'habillement et l'atelier moto-

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
Connaître l’environnement professionnel - niveau expert - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Avoir l’esprit de synthèse - niveau expert - requis
Savoir-être :

savoir s’adapter - niveau maîtrise - requis
savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Vos perspectives : Proche collaboratrice du chef du pôle administratif, technique et budgétaire, vous assurez en première intention, l’organisation des sessions de formations motocyclistes ainsi que les fonctions annexes de secrétariat du centre.
Vous assurez également l’intérim de la cheffe du pôle lors de ses absences.