GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Placé à la tête du bureau de l’immobilier et du logement, vous encadrez les personnels de 4 sections, soit au total 14 personnes de statuts différents (militaires et civils) et vos missions consistent à :

• Conseiller techniquement le commandement sur les aspects immobiliers
• Animer le bureau et ses cellules
• Suivre la gestion administrative et technique du parc immobilier
• Planifier, conduire et coordonner des opérations de maintenance des infrastructures (programme 152,
  budget de fonctionnement)
• Suivre les crédits dédiés à l’activité entretien casernement
• Piloter l’activité loyers (gestion des baux et suivie de l’enveloppe crédits-loyers de la région)
• Suivre les projets de construction locatifs
• Assister les échelons locaux (4 groupements, 8 à partir de septembre 2022)
• Assurer la fonction d’interlocuteur privilégié des échelons centraux (BAIGN, SDIL)
• Suivre le schéma directeur et rénovation du Quartier Deflandre
• Traiter les problématiques infrastructure pour la fusion Bourgogne-Franche-Comté
• Utiliser le logiciel GEAUDE.

Votre environnement professionnel

Activités du service :
Gestion logistique et financière du parc immobilier locatif de la région de gendarmerie de Bourgogne franche-Comté.
Contrat-conventions – marchés publics- travaux – mise en compétition attributions logements
Gestion des baux. Gestion de l’enveloppe loyers régionale.

Composition et effectifs du service :
Le bureau de l’immobilier et du logement est actuellement composé :
D’un chef de bureau A, d’un adjoint au chef de bureau B et de deux cellules :

• 1 cellule technique armée de 3 militaires et 1 cellule administrative armée de 1C, 2 B et 2 militaires.
  Soit un total de 10 personnels
  A partir du 1er septembre 2022 :
• 1 chef de bureau N1T
• 1 section administrative et gestion immobilière : 2 N2A, 1 N2A, 5 militaires CSTAG
• 1 section domaniale : 2 N2T et 1 militaire CSTAG
• 1 section loyer : 2 N2A et 1 N3A
  soit un total de 15 personnels

Liaisons hiérarchiques :
N+1 Le Chef DAO
Liaisons fonctionnelles :

• Etat Major RGBOURG
• BAIGN (bureau des affaires immobilières de la gendarmerie nationale)
• SDIL (sous direction des l’immobilier et du logement)
• SGAMI Est
• l’ensemble des unités et services de la région de gendarmerie Bourgogne Franche-Comté.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
• Conduite d’opération de construction : niveau maîtrise requis
• Réglementation et techniques relatives au domaine d’activité : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
• Savoir manager : niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise requis
• Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis

Savoir être :

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
• Savoir faire preuve d’initiative : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Possibilités de mobilité et d’évolution vers d’autres postes de la gendarmerie ou du ministère de l’intérieur.

michel.andreani@gendarmerie.interieur.gouv.fr