Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales:

• Diriger, planifier et noter les personnels civils et militaires du service général, donner les directives journalières ;
• Gérer le budget alloué ;
• Gérer l’application Clepsydre ;
• Piloter les chantiers, coordonner des différents corps de métier ;
• Passer les commandes dans l’application CHORUS ;
• Suivre les logements dans l’application GEAUDE 2 G AI ;
• Réaliser les états des lieux entrant et sortant ;
• Gérer les badges en liaison avec l’officier de sécurité ;
• Suivre les vignettes donnant droit au stationnement dans la caserne SENEPART;
• Assister aux commissions HSIE CHSCT ;
• Participer aux réunions “conseil des résidents” ;
• Assurer la mise en compétition des logements officiers et sous-officiers de la caserne SENEPART;
• Gérer et attribuer les logements GAV, CSTAGN, OCTAGN ;
• Réceptionner les entreprises ou commerciaux pour la présentation de leurs produits ;
• Rédiger un état de présence des résidents en liaison avec le centre des impôts ;
• Suivre les compteurs calorifiques ;
• Actualiser la base GEAUDE annuellement des relevés des compteurs d’eau froide ;
• Prendre en compte les stagiaires ou les TIG selon la demande ;
• Actualiser et informer le tableau de charges de travail du service général ;
• Contrôler le respect des règles de prévention des risques et de sécurité.

Votre environnement professionnel
Activité du service:
La section d’appui technique est chargée des missions de casernement, de la maintenance et de l’entretien des bâtiments et des espaces verts de la caserne.
Elle gère le parc immobilier (341 logements familles en caserne, 11 chambres des gendarmes adjoints volontaires et 12 prises à bail).

Composition et effectifs du service:
10 personnels civils

Liaison hiérarchiques:
Chef du bureau commandement

Liaisons fonctionnelles:
Tous services de l’état-major et les résidents de la caserne Sénépart

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques:

• Connaître l’environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérir
• Connaître la réglementation et les techniques du domaine d’activité/ niveau pratique - requis

Savoir-faire:

• Savoir s’organiser/ niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger/ niveau pratique - requis
• Savoir appliquer la réglementation/ niveau pratique - requis

Savoir- être:

• Savoir s’adapter/ niveau pratique - requis
• Faire preuve de rigueur et de méthode/ niveau pratique - requis
• Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis

Vos perspectives:
Évolution statutaire dans la fonction publique.

Les candidats doivent impérativement contacter les responsables, dont les coordonnées figurent ci-dessous, afin d’obtenir un rendez-vous de présentation (physique ou téléphonique).

Coordonnées du supérieur hiérarchique direct :

• Major, chef de la section commandement – tél :03.20.43.56.38
  courriel : sc.dao.rgnpc@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Coordonnées du gestionnaire ressources humaines :

• Bureau du personnel civil – Tél. : 03.20.43.57.33 – courriel : bpc.dao.rgnpc@gendarmerie.interieur.gouv.fr