Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Le parc roulant des forces de sécurité du Nord est composé d'environ 4.800 véhicules, répartis entre les services de la Police nationale, ceux de la gendarmerie et la réserve opérationnelle (RO) dédiée à la lutte contre l'immigration clandestine.

Votre rôle sera d'appuyer le Directeur de l'Équipement et de le Logistique et son Ajointe dans le cadre de l'amélioration continue des processus et de la qualité des services rendus.

Vos tâches quotidiennes comprendront les activités suivantes :

Analyse et proposition des améliorations à envisager dans l'organisation des processus au sein des BZM3 (bureau zonale de maintenance des moyens mobiles) et BLAST (bureau logistique, armement et soutien technique) ;

Participation au pilotage par la création et tenue d'indicateurs de direction ;

Assurer le suivi du dossier SANDHURST dans le cadre des campagnes 2023-2025 ;

Aide à la préparation des cahiers de clauses techniques nécessaires aux appels d'offres du domaine équipement, moyens mobiles et logistique ;

Organiser et participer à des groupes de travail ou réunions ;

Proposer, concevoir et réaliser des études dans les domaines logistiques et financiers.

Profil recherché

Votre profil :

Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir
Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation: niveau initié requis
Savoir rédiger : niveau pratique requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir s’organiser: niveau maîtrise requis

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Savoir s’adapter: niveau pratique requis

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le poste à pourvoir est rattaché à la DEL.
Localisé au sein de la cellule appui et pilotage en qualité de chef.fe adjoint.e de cellule, le poste à pourvoir implique une bonne connaissance de la bureautique en général avec un focus particulier pour les tableurs (excel; calc).
Il est attendu une certaine familiarité avec la sphère publique ainsi qu’une appétence pour le domaine de la logistique. Un intérêt pour le domaine de la maintenance automobile serait également un atout. Une formation sur les systèmes d’information logistique du ministère sera dispensée en interne.

Au plan des savoir-être, il est demandé un état d’esprit orienté vers le service rendu aux unités opérationnelles dans le respect de la réglementation, de l’autonomie et de la rigueur. Esprit d’initiative, force de propositions et réserve seront également attendus.

Horaires : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours RTT
L’agent.e devra s’impliquer dans toutes les démarches relatives à l’hygiène et la sécurité et aux risques professionnels. Il.Elle devra s’engager en terme de déontologie, sur la base d’une charte interne à contresigner.
Durée sur le poste : 1 an avec possibilité de renouvellement selon les dispositions du futur cycle SANDHURST. Le premier contrat porte sur une année (période probatoire incluse).

Qui contacter ?

sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l’Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf