Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant que chef de projet MOE applicatif ITSM-NG, vous serez plus particulièrement en charge :

- de définir et de coordonner la mise en œuvre des aspects fonctionnels et techniques,

- de planifier et de suivre la réalisation du projet et de l'utilisation des ressources, élaboration, gestion, suivi des budgets alloués ;

- d'être le garant de la cohérence technique applicative et de faire le lien avec la stratégie technique du Ministère de l'Intérieur ;

- de contrôler la mise en œuvre, la qualité et le déploiement de la solution technique ;

- d'organiser et de conduire le recours à des prestataires ;

- de rédiger des dossiers d'appel d'offre et cahier des charges ;

- de suivre l'exécution des prestations ;

- d'organiser différents comités de suivi technique (COTECH) et participation aux comités de la maîtrise d'ouvrage(COPIL) ;

- de définir, d'organiser et de délivrer les formations dédiées aux utilisateurs ;

- de réaliser et de mettre à jour les supports de formation ;

- de participer et au maintien en condition opérationnelle et au maintien en condition de sécurité ;

- de maîtriser, in fine, l'architecture permettant l'hébergement de la solution et être force de proposition sur son évolution ;

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Placé sous l'autorité de la Préfète déléguée pour la défense et la sécurité, la DSIC du SGAMI Est exerce les missions suivantes, définies par le décret n ° 2014-296 du 6 mars 2014 relatif aux secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'Intérieur et modifiant diverses dispositions du code de la défense et du code de la sécurité intérieure :

maintien de la continuité des liaisons gouvernementales ;

étude, ingénierie, programmation, installation et maintenance des infrastructures techniques des préfectures, sous-préfectures, services de police et de sécurité civile ;

développement d'applications informatiques d'intérêt national ou zonal ;

maintenance de deuxième niveau des équipements de télécommunications (radio, téléphone, transmission de données et réseaux locaux) ;

conseil et/ou maîtrise d'œuvre des projets de réseaux de radiocommunications des SDIS et SAMU

Composition et effectifs du service

113 Agents répartis :

Direction : 2

Département des Systèmes d'Information : 35

Département Réseaux : 49

Département du Pilotage, de la Coordination et des Moyens : 27

Liaisons hiérarchiques

- Chef de la PHI 21

- Chef du Département DSI

- Directeur et adjoint de la DSIC

Liaisons fonctionnelles

- Relation avec l'administration centrale (DTNUM, SDENTAT/CNSN) ;-

- Relation avec les services de la zone (SIDSIC, SDAN) ;

- Relation avec les prestataires.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis
Maîtriser les systèmes, les matériels, les équipements et techniques réseaux : niveau maitrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau maitrise requis
Maîtriser les environnements d’exploitation : Niveau maîtrise requis
Notion de sécurité dans le développement des applications : Niveau pratique requis
Application de la réglementation : Niveau pratique requis
Pilotage projets : Niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Expression orale : Niveau maîtrise requis
Capacité à organiser : Niveau maîtrise requis
Capacité d’analyse : Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : Niveau maîtrise : requis
Savoir négocier : Niveau maîtrise requis
Savoir gérer les conflits : Niveau pratique requis
Compétences rédactionnelles : Niveau maîtrise requis
Esprit de synthèse : Niveau maîtrise requis
Créativité : Niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis
Sens de la pédagogie : niveau maitrise requis
Savoir s’adapter : niveau maitrise requis
Travail en équipe : Niveau maîtrise requis
Autonomie et sens de l’initiative : Niveau maîtrise requis
Rigueur et méthode : Niveau maîtrise requis
Réactivité : Niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :
Évoluer vers un poste de chef de bureau