Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

Mettre en service, configurer et maintenir les matériels et logiciels informatiques du service : postes fixes, NOEMI, téléphones mobiles HESPERIS et NEO, outils d'impression et scan ;

Gérer les comptes applicatifs et la messagerie ICASSO (droits, listes) ;

Assurer l'exploitation du système de téléphonie fixe du service via Omnivista (affectation de lignes, création de profils, gestion des droits, création de groupes d'appel et d'interception) ;

Assurer des tâches d'exploitation-maintenance, gérer le parc d'applications et des équipements et les incidents éventuels (intervention de 1er niveau sur les pannes notamment, brassage de prises réseau) ;

Coordonner les actions de déploiement et d'évolution, assurer les mises à jour des équipements (postes et serveurs) et la gestion des sauvegardes ;

Assister le RSSI du service dans sa mission en diffusant et en veillant au respect des règles d'utilisation de l'outil informatique.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Service à compétence nationale créé en 2017, le SNEAS est chargé de traiter les enquêtes administratives de sécurité prévues par les articles L.114-1, L.114-2 et L.211-11-1 du code de la sécurité intérieure (5 grandes catégories d'enquêtes : emplois participant aux missions de souveraineté ou relevant du domaine de la sécurité ou de la défense ; utilisation de matériels dangereux ; accès à des zones protégées ou sensibles ; emplois sensibles au sein des transports publics de personnes ou de marchandises dangereuses ; enquêtes relatives aux étrangers).

Composition et effectifs du service

Installé depuis janvier 2023 dans le Maine-et-Loire, le SNEAS placé directement sous l'autorité du Directeur général de la police nationale, se compose d'agents appelés à traiter les enquêtes administratives de sécurité et d'agents assurant les fonctions supports. Le service comporte aujourd'hui plus de 110 personnels et à vocation à croître encore dans les prochaines années.

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Le chef du pôle technique

N+2 : le chef de service ou son adjoint(e)

Liaisons fonctionnelles

Liaison directe et quotidienne avec tous les agents du service.

Liaison privilégiée avec les directions spécialisées (DNUM, DEPAFI, STSI2, etc.).

Liaison fonctionnelle en fonction des thématiques traitées avec le RSSI du service.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Savoirs
Avoir des compétences en informatique / Niveau expert
Connaître l’environnement professionnel / Niveau maîtrise

Savoir-faire
Avoir l’esprit de synthèse / Niveau pratique
Savoir s’organiser / Niveau pratique
Savoir rédiger / Niveau pratique
Savoir analyser / Niveau maîtrise
Savoir appliquer la réglementation / Niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe / Niveau maîtrise

Savoir-être
Savoir s’adapter / Niveau maîtrise
Savoir communiquer, sens de la pédagogie / Niveau maîtrise
Savoir s’exprimer oralement / Niveau pratique
Avoir le sens des relations humaines / Niveau maîtrise
Travailler avec rigueur, autonomie et réactivité / Niveau maîtrise

Vos perspectives :
S’agissant d’un service de création récente (2017), transféré en Maine-et-Loire au début de l’année 2023, tous les agents recrutés participent activement à son évolution et s’intègrent ainsi dans un véritable projet de service visant à accompagner la croissance du SNEAS par la reprise de nouveaux domaines d’enquêtes.