Descriptif de l’organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux.
Le Service Interarmées des Munitions (SIMu), employant du personnel civil et militaire, a pour mission d’acquérir, gérer, maintenir, stocker et éliminer des munitions situés en outre-mer et à l’étranger . Il représente un effectif global de 1400 personnes.
La direction du SIMu, située à Versailles, propose un poste de chargé de communication en apprentissage.

Descriptif des missions

Le SIMu propose un poste en alternance de chargé de communication au sein du Bureau Appui au Commandement et Communication (BA2C) . L’apprenti sera sous la responsabilité du chef du BA2C (N+1) et du commandant de formation administrative (N+2).
Vous serez amené(e) à participer aux différents projets de communication de la direction et plus particulièrement à la production de contenus rédactionnels et multimédias ainsi qu’à la communication interne.
Vous serez chargé(e) de:
- proposer et de participer à la création de contenus sur les réseaux sociaux ;
- rédiger des articles au profit du site interne au ministère des Armés (Intradef) ;
- réaliser des interviews du personnel du SIMu ;
- couvrir des évènements ;
- être un appui communication pour le chef du BA2C.

Profil recherché

Vous préparez un master en communication ou une formation similaire et avez une première expérience (stage).
Vous possédez de bonnes connaissances dans le domaine du Web ainsi que des pratiques des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook)
Vous maitrisez l’utilisation de la suite bureautique et des outils graphiques tel que la Suite Adobe.
Vous détenez des qualités rédactionnelles pour le Web et les réseaux sociaux, vous êtes dynamique et force de proposition.
Avoir des connaissances en photographie et/ou montage serait un plus.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l’issue de cet entretien.