Descriptif de l’organisation

Le service ministériel des systèmes d’information de fonctionnement - Ressources Humaines (SMSIF-RH) est
l’organisme chargé de la tierce-maintenance applicative de systèmes d’informations des ressources humaines du
ministère.

Descriptif des missions

Au sein du centre de maintenance technique en charge de l’administration et de l’exploitation des serveurs des
applications, l’administrateur Big Data a les missions principales suivantes :
- Concevoir une base de donnée compatible aux cas d’usage IA/BigData.
- Participer à la création des infrastructures de stockage de données (SQL, NoSQL).
- Administrer les bases de données BigData (gestion des accès, MCS, MCO) et en assurer la sécurité

Activités principales liées au poste :
- Concevoir un modèle de données adapté au BigData
- Participer au déploiement et aux évolutions des cas d’usage IA
- Réaliser les opérations de maintenance et les interventions correctives sur les bases de
données.
- Participer à la sécurité des systèmes d’information.
- Analyser les performances des serveurs et bases de données et proposer éventuellement
des optimisations de configuration.
- Participer à l’administration des serveurs.
- Utiliser les logiciels et appliquer les procédures de maintenance
des systèmes.
- Participer à la veille technologique dans le domaine de la BigData

Profil recherché

Compétences :
IDENTIFICATION DES DONNÉES DU SYSTÈME D’INFORMATION CONFORMÉMENT AUX STANDARDS : Niveau maîtrise
CONCEPTION D’UN MODÈLE DE DONNÉES CONFORMÉMENT AUX STANDARDS : Niveau expertise
ADMINISTRATION D’UN SERVEUR : Niveau expertise
RESPECT DES RÈGLES ÉLÉMENTAIRES D’HYGIÈNE CYBERNÉTIQUE : Niveau maîtrise
GESTION DES INCIDENTS DE SÉCURITÉ : Niveau maîtrise
PROPOSITION DE SOLUTIONS OPTIMISÉES PAR LE BIAIS DE MÉTHODES
SCIENTIFIQUES : Niveau maîtrise
ARCHITECTURES ET TECHNIQUES BIG DATA : Niveau expertise
MISE EN PLACE UN PLAN DE SECOURS POUR ASSURER LA CONTINUITÉ DES
SERVICES SIC : Niveau expertise
TRAVAIL EN ÉQUIPE : Niveau expertise
ANIMATION D’UNE RÉUNION : Niveau expertise

Expérience recherchée :
En plus des compétences précédentes, expérience avec les outils suivants :
ELK, Hadoop, MongoDB, Redis, MapReduce, Memcached, postgreSQL

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l’issue de cet entretien.