CATALOGUE MANAGER ET RESPONSABLE DE LA QUALITE DES REFERENTIELS F/H

CDD / Temporaire
Le Kremlin-Bicêtre
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif de l’organisation

La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées.
Le Service Ingénierie, Contractuelle et Logistique (SICL) réunit les métiers de la prescription et ceux de la logistique pour améliorer à la fois la délivrance des services IT (exploitation, ingénierie, sécurité), et leur fourniture (planification, acquisition, gestion, soutien).

Descriptif des missions

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Être le référent sur le pilotage des référentiels permettant l’acquisition sur les marchés de la DIRISI.
  • Assurer la cohérence entre les listes de prix des marchés, les données nécessaires aux acquisitions par les SI appropriés.
  • S’assurer de la complétude et le respect des règles éditées par le Centre d’identification des matériels Défense (CMID) dans les travaux de codifications.
  • Coordonner et suivre les travaux de codification de la cellule codification OTAN de la DIRISI.
  • Proposer, mettre en oeuvre et suivre les indicateurs de performance et d’activité de sa cellule.
  • Suivre et consolider la performance de la section de codification OTAN.
  • Suivre les audits du CIMD et les actions correctives en relation avec la cellule de codification OTAN en tant que RIO.
  • Être l’interlocuteur privilégié du CIMD concernant les travaux de codification de la DIRISI.


Profil recherché

Vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans dans les domaines supply chain et soutien logisique intégré, le profil recherché est celui d’un prescripteur technique avec une bonne connaissance des SIC.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l’issue de cet entretien.

Référence : 0ACQ000611

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