Descriptif de l’organisation

Créée en 2016 pour répondre au désir d’engagement de la jeunesse après les attentats terroristes de 2015 et en 2016, la Garde nationale rassemble aujourd’hui 77.000 réservistes opérationnels issus du ministère des Armées (MINARM) et du ministère de l’Intérieur et des outre-mer (MIOM).
Au sein du bureau des partenariats et des relations employeurs (BPRE), il est créé un pôle “ E-partenariat “. E-partenariat est le système d’information sur lequel s’appuie le SGGN pour piloter sa stratégie partenariale. Il recense les près de 1000 conventions avec des employeurs privés et publics et est structuré autour d’une communauté d’utilisateurs locaux (les correspondants de la garde nationale en région, réservistes) et le SGGN.
E-partenariat est en cours de montée de version : à cette occasion, un infocentre devra être créé.

Descriptif des missions

• Conduire le projet SI E-partenariat V2 ;
• Piloter les démarches d’homologation RSSI auprès de la DGNUM et de la DIRISI ;
• D’accompagner son déploiement et de conduire les démarches de création d’un infocentre annexé ;
• L’encadrement des réservistes et l’apprenti spécialistes qui renforcent le pôle ;
• Assurer la responsabilité fonctionnelle du produit ;
• Conduire le projet “ E-partenariat V2 “ et son infocentre ;
• Être l’interface en matière de RSSI avec les services ministériels ;
• Coordonner les réservistes spécialistes effectuant des missions pour le pôle E-partenariat / animer le vivier des réservistes du pôle / organiser leur travail ;
• Assurer la responsabilité fonctionnelle de la plateforme ;
• Assurer, au plan statistique, le suivi de la politique partenariale conduite par le SGGN, via E-partenariat V2 ;
• Améliorer les processus métier autour d’E-partenariat V2 ;
• Administrer la base de données ;
• Accompagner les utilisateurs ;
• Participer à des réunions ;
• Rendre compte à la hiérarchie ;
• Participer, en cas de besoin, à la réalisation d’événements à enjeu fort en lien avec la stratégie partenariale.

Profil recherché

- Disposer d’une expérience ministérielle dans la conduite de projet SI au sein du Minarm;
- Avoir déjà assuré la responsabilité technico-fonctionnelle d’un outil SI;
- Avoir administré des bases de données.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.