Descriptif de l’organisation

Le Service d’infrastructure de la défense (SID) entretient et administre l’ensemble du domaine immobilier du
ministère. Il assure le soutien et l’adaptation des infrastructures des armées, directions et services sur le territoire
français, dans les DOM-COM et à l’étranger ainsi que le soutien au stationnement des forces en opérations
extérieures (OPEX).
Elle est chargée de l’ensemble des opérations de maintenance et du suivi des contrats d’exploitation des
installations. En outre, le titulaire du poste a la charge de l’exécution du suivi des contrats de maintenance sur le périmètre de son antenne.
Il contrôle la bonne exécution des contrats, participe au suivi financier et technique de la maintenance et s’assure du
respect des prescriptions d’hygiène, sécurité et conditions de travail (HSCT). Il est en contact direct et permanent
avec les entreprises pour lesquels il réalise la maintenance.

Descriptif des missions

- Suivre les contrats de maintenance aux plans technique, administratif et financier.
- Participer à la préparation de la réception des prestations.
- Formuler des réserves en cas de défaillances observées dans la réalisation des prestations et
en assurer le suivi jusqu’à leur levée.
- Contrôler l’exécution des prestations : certifier le service fait pour le règlement des entreprises,
contrôler l’exactitude des factures et des projets.
- Participer aux réunions de suivi de maintenance et assurer l’accompagnement des entreprises
sur les différents sites.
- Établir une relation de coopération et de travail en équipe avec
les entreprises.
- Participer aux astreintes techniques du service.
- Participer au suivi des garanties légales et contractuelles.
- Participer aux réunions avec la base de défense pour tout ce
qui concerne les prestations infrastructure de son niveau.

Profil recherché

Diplômé d’un Bac, vous disposez d’une première expérience dans les fonctions dans l’infrastructure et la politique immobilière.
Vous disposez de solides capacités d’analyses et de synthèses, de connaissances et compétences avérées en infrastructure et la politique immobilière.
Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez développé également de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et d’animation d’équipe.
Vous êtres reconnu pour votre sens du service, votre autonomie et votre prise d’initiatives.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l’issue de cet entretien.