Descriptif de l’organisation

Le Service d’Infrastructure de la Défense (SID) est l’opérateur référent du ministère des Armées pour la construction, la maintenance immobilière et la gestion technique du patrimoine. Le SID c’est 6400 agents présents en métropole et en Outremer, civils et militaires, au profil de compétences techniques, administratifs et juridiques.
La Direction Centrale du Service d’Infrastructure de la Défense (DCSID) recherche un Directeur de projet pour son service “Investissements”.

Descriptif des missions

Au sein du service Investissements, la sous-direction des investissements infrastructures pilote la réalisation des opérations conventionnelles. Il assure le pilotage au niveau central des opérations et projets d’infrastructure.

Vos activités principales :

- Apporter une assistance aux 3 armées, directions et services en matière d’expression de besoin, de programmation financière (travaux d’A2PM) et de suivi des opérations et projets d’infrastructure,
- Proposer, en lien avec les ADS et les établissements de productions, des ajustements pour la réalisation des opérations et des projets,
- Fournir périodiquement à la sous-direction synthèse finances les éléments nécessaires à l’élaboration des différentes synthèses financières et indicateurs,
- Préparer et analyser les exercices de gestion financière prévisionnelle, en liaison avec les établissements productions,
- Tenir à jour les indicateurs ministériels relatif aux opérations d’infrastructures suivies,
- Assurer, dans le cadre des projets d’infrastructure, la bonne coordination de la réalisation des opérations concourantes portées par d’autres ADS.

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant :

- une formation initiale d’ingénieur généraliste ou équivalent et d’adaptation à l’emploi OSC IMI/ICD,
- une expérience en gestion de projets dans le domaine de la conduite d’opérations d’infrastructures.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l’issue de cet entretien.