Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la
défense (DRH-MD) est chargé d’assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du
personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales
d’emploi.

En charge de la gestion administrative individuelle et de la pré liquidation de la paie, la division paye-gestion
administrative comprend 4 bureaux.

Deux organisés par filière (Fonctionnaires- Contractuels et Ouvriers de l’état), un
bureau validation, qualité de la paie et un bureau en charge de la protection sociale et des pensions.

Au sein du bureau contractuels et ouvriers de l'Etat, le gestionnaire assure la gestion administrative et la paie (du
recrutement à l’admission à la retraite) des agents. Il est en charge d'un portefeuille d’environ 200 dossiers (agents
sur contrats, apprentis et ouvriers de l’Etat).

Vous aurez à traiter les activités suivantes :

• Créer et tenir à jour les dossiers des agents dans le SIRH

• Appliquer la règlementation et les processus liés à la gestion administrative et à la rémunération des ouvriers de l'Etat, apprentis et contractuels

• Collecter, calculer, saisir et vérifier les éléments de paie

• Corriger les anomalies signalées en paie

• Préparer et transmettre les actes individuels pour notification aux agents

• Etablir des études d'ouverture de droits à pension au profit des ouvriers de l'Etat

Vous avez idéalement une expérience en gestion administrative ou en pré-liquidation de la paie.

Vous connaissez les règles de gestion et d'administration du personnel de la fonction publique.

Vous connaissez et savez appliquer les règles statutaires de la fonction publique.

Vous maîtrisez les outils bureautiques

Vous faites preuve de rigueur et aimez le travail en équipe.