Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la
défense (DRH-MD) est chargé d’assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du
personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales
d’emploi.

En charge de la gestion administrative individuelle et de la pré liquidation de la paie, la division paye-gestion
administrative comprend 4 bureaux.

Deux organisés par filière (Fonctionnaires- Contractuels et Ouvriers de l’état), un
bureau validation, qualité de la paie et un bureau en charge de la protection sociale et des pensions.

Au sein du bureau des personnels Fonctionnaires, le gestionnaire assure la gestion administrative et la paie (du
recrutement à l’admission à la retraite) des agents. Il est en charge d'un portefeuille d’environ 200 dossiers
(Fonctionnaires administratifs, techniques et sociaux).

Vous aurez à traiter les activités suivantes :

• Créer et tenir à jour les dossiers des agents dans le SIRH ALLIANCE

• Appliquer la règlementation et les processus liés à la gestion administrative et à la rémunération des fonctionnaires

• Collecter, calculer, saisir et vérifier les éléments de paie

• Corriger les anomalies signalées en paie

• Préparer et transmettre les actes individuels pour notification aux agents

Vous avez idéalement une expérience similaire dans un établissement public, plus particulièrement en gestion administrative et pré-liquidation de la paie.

Vous avez la connaissance des règles statutaires de la fonction publique et savez les appliquer.

Vous connaissez les règles de gestion et d'administration des personnels de la fonction publique.

Vous faites preuve de rigueur et aimez travailler en équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Horaires variables.

Cycle de 4,5 jours.