Le Centre Ministériel de Gestion de Saint-Germain en Laye (CMG) assure l’essentiel des traitements attachés à la gestion, l’administration et la pré liquidation de la paie des 9500 personnels civils répartis dans 4 filières.

Au sein du BMR de la DIV RH, la section gestion mobilité fonctionnaire et ouvrier de l’Etat est chargée des travaux relatifs aux mobilités internes au périmètre du CMG, des agents des corps administratifs mais également venant d’autres CMG et d’autres administrations. La section est en charge de tous les travaux en lien avec ces mouvements (NBI, tickets mobilité, ITM, PAR pour les agents restructurés). Elle participe à la mise en œuvre des outils communs de pilotage, aux études transverses ainsi qu’aux campagnes de détachements. Les affectations concours des corps administratifs (constitution des dossiers de prise en charge, création dans Scénario et édition des arrêtés).

Le/La titulaire du poste instruit les dossiers qui lui sont attribués et assure l’impact en paie (ticket mobilité, ITM suivi de la NBI). Il/Elle instruit le dossier des agents restructurés et des travaux de GPEC associés (validation et insertion des FDP à la BNE). Il/Elle participe à la mise en œuvre des outils communs de pilotage dans son domaine. Il/Elle travaille en liaison avec les 3 autres sections de BMPP et les autres entités de la DIV RH.

Il/Elle participe activement à la prise des arrêtés de nomination et d’affectation des lauréats des différents concours et recrutement.

Vous avez idéalement une première expérience ou vous avez des notions en gestion RH.

Vous êtes rigoureux et méthodique.

Vous savez travailler en équipe.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles

Si vous vous reconnaissez, donnez un élan à votre carrière et rejoignez le Ministère des Armées !

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.

Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.

Consultez nos offres d’emploi via : https://contractuels.civils.defense.gouv.fr/

Le ministère des armées est engagé dans une politique active en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et du handicap.

Les postes de civils du ministère des armées sont ouverts aux candidatures d’une RQTH.

A ce titre, les candidats (F/H) ne doivent indiquer aucune information personnelle (âge, situation de famille, photographie) sur leur candidature.