Descriptif de l’organisation

Le service ministériel des systèmes d’information de fonctionnement - Ressources Humaines (SMSIF-RH) est
l’organisme chargé de la tierce-maintenance applicative et du maintien en condition opérationnel de systèmes
d’information (SI) des ressources humaines du ministère.

Descriptif des missions

Au sein d’une section de 3 personnes sous le commandement d’un officier, le rédacteur SSI confirmé est chargé de veiller à la bonne application de la réglementation SSI par l’ensemble du personnel de l’organisme. Il s’assure que tous les ayants-droits possèdent le bon niveau d’habilitation nécessaire pour accéder aux différents SI ou fonctions de développeurs ou d’administrateurs. Appuyant l’OSSI, il renseigne le dossier de sécurité, réalise des séances de sensibilisation et participe au contrôle interne de l’organisme. Il se voit confier la conduite de projets ou dossiers cyber en vue d’améliorer la sécurité des SI maintenus par le SMSIF-RH et participe également à la rédaction des directives ou consignes cyber de portée locale. En appui des Responsables SSI, il les guide dans la réalisation des dossiers d’homologation des SI. Il peut assurer la suppléance de l’officier sécurité des systèmes d’information du SMSIF-RH.

Activités attachées au poste:

• Renseigner et mettre à jour le dossier de sécurité de site
• Faire appliquer la réglementation définie par les Autorités qualifiées SSI
• Décliner et adapter les politiques de sécurité des SI à son domaine
• Conseiller son autorité dans le domaine de la SSI et assurer l’animation à son niveau de la voie fonctionnelle SSI
• Assurer le suivi des plans d’actions suite aux contrôles et audits SSI en particulier le suivi des mesures correctrices organisationnelles.
• Contribuer à l’élaboration des mesures locales de sécurité informatique et contrôler leur application
• Participer aux démarches d’homologation de systèmes d’information
• Animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe
• Proposer des plans d’amélioration
• Réaliser des actions de sensibilisation
• Assurer une veille technologique
• Assurer la suppléance de l’officier sécurité des systèmes d’information
• Rédiger des documentations

Profil recherché

Compétences recherchées :

• Excellent sens de l’organisation et de la méthode
• Maîtrise du règlement de sécurité des SI

Dont connaissances pratiques en:

• Gestion des incidents de sécurité
• Cybersécurité des projets de SI
• Sécurité des systèmes et réseaux informatiques
• Mise en œuvre et exploitation des enregistrements de sécurité
• Audit d’un SI
• Application des procédures et normes de sécurité
• Aspects juridiques de l’informatique et de la sécurité des SI
• Veille technique en cybersécurité

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Vous serez à l’issue de cet entretien informé(e) par l’employeur des suites données à votre candidature.