RERESENTANT LOCAL DU DIRECTEUR DE PROGRAMME INFRAS ASB F/H

CDD / Temporaire
Versailles
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Descriptif de l’organisation

Le Service d’infrastructure de la Défense (SID) est l’opérateur référent du ministère des Armées pour la construction, la maintenance immobilière et la gestion technique du patrimoine. Le SID c’est 6400 agents présents en métropole et en Outremer, civils et militaires au profil de compétences techniques, administratifs et juridiques.

La Direction centrale du Service d’infrastructure de la Défense (DCSID) recherche un Représentant local du directeur de programme infras ASB pour son service Investissements.

Descriptif des missions

Au sein du service Investissements, la Sous-direction Nucléaire et Dissuasion pilote le réseau pour la réalisation des opérations de maintenance et d’adaptation capacitaire des infrastructures de soutien des forces nucléaires et de la dissuasion.

Activités principales :

  • Assister le directeur de programme dans la conduite locale du programme
  • Animer les réunions de l’équipe intégrée infrastructure locale et assurer le suivi des actions qui en résultent
  • Prendre, en lien avec les autres représentants locaux, les arbitrages selon le périmètre et les seuils qui lui sont délégués
  • Préparer les éléments nécessaires à la prise de décision des instances de gouvernance du programme
  • Participer au suivi financier et budgétaire du programme
  • Conseiller les autorités sur les sujets de son périmètre
  • Participer aux réunions préparatoires de comitologie selon besoin


Possibilité d’accès au parc de logements du ministère des Armées.
Ce poste est localisé à Toulon.

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant de une expérience opérationnelle dans la conduite de projets complexes, le nucléaire ou les infrastructures maritimes, portuaires et industrielles.

Process de recrutement

  • Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
  • Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
  • Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l’issue de cet entretien.

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