Descriptif de l’organisation

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Descriptif des missions

Au sein de la sous-direction programmation et finances (SDPF) de la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID), l’agent occupant ce poste est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de la section synthèse.
Cette section détient et entretient l’information financière relative au périmètre d’intervention du SID, en matière de programmation budgétaire pluriannuelle et annuelle, de ressources et de consommations. Elle produit les restitutions physico-budgétaires et analyses financières au profit des services de la direction centrale. Elle s’assure de la mise en œuvre du contrôle interne budgétaire et financier (CIF).
L’agent est responsable de la mise en œuvre par la direction centrale et par les organismes extérieurs du SID du CIF dont il élabore les outils aux directives ministérielles. Ce poste permet à l’agent d’avoir une vision d’ensemble de la fonction financière du SID et d’être en interaction avec les autres acteurs du CIF du ministère.
Elaborer et piloter le contrôle interne financier (CIF) au sein de la direction centrale et des établissements du service d’infrastructure de la défense
Organiser et animer le dispositif de CIF (définition des objectifs, mobilisation des acteurs, rédaction de la documentation : organigrammes fonctionnels, plan de contrôles…) en lien avec les autres acteurs du contrôle interne financier
Analyser les risques : renseignement et actualisation de la cartographie des risques en lien avec les autres acteurs du contrôle interne financier
S’approprier la démarche par la diffusion d’outils, la formation et l’échange de bonnes pratiques
Evaluer l’efficience du dispositif par des activités de contrôle et d’analyse des résultats obtenus
Identifier les besoins en optimisation des processus et modes d’action
Participer aux groupes de travail
Elaborer des enquêtes à destination des acteurs de la maîtrise des risques ; en réaliser l’analyse des résultats et le bilan ; proposer des actions d’amélioration

Profil recherché

Expérience de 2 à 5 ans dans la méthodologie du CIF et sa mise en œuvre.
Solides connaissances dans le domaine des finances publiques (loi organique relative aux lois de finances, loi de programmation militaire, lois de finance, …), de la comptabilité publique (nouvelle architecture budgétaire du ministère des Armées, réglementation budgétaire et comptable) et très bonne compréhension de leur mise en œuvre.
Maîtrise des logiciels bureautiques.
Une maîtrise de l’outil Chorus serait un plus.

Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l’issue de cet entretien.