Descriptif de l’organisation

Le Service d’Infrastructure de la Défense (SID) est l’opérateur référent pour la construction, la maintenance et l’entretien du domaine immobilier du Ministère, qui représente 40 % du Parc de l’État, et l’achat d’énergie. La gestion de ce parc mobilise 7.000 personnes en métropole et en outremer, 65% de civils et 35% de militaires, sur les domaines de compétences technique, administratif et juridique.

L’établissement du service d’infrastructure de Toulon (ESID Toulon), qui couvre une partie de la région Sud-Est, recherche au sein de sa division Programme Sous-Marins chargée de la réalisation des infrastructures d’accueil des futurs SNA type “ Barracuda “, un chef de la section coordination Missiessy.

Descriptif des missions

Chef de la section coordination Missiessy, vous :
- Assurez le management de la section, (3 personnes) ;
- Gérez le ou les marchés de prestations (études et services) sous sa responsabilité, à ce titre, assurer le bon déroulement des réunions CCASB (Cellule de Coordination ASB) et CCASB exceptionnelles;
- Assurez la gestion des coactivités à 5 semaines générées par les travaux entre les MOE et vis-à-vis des unités de la Base Navale ;
- Supervisez le contrôle des demandes d’autorisation de travaux en cohérence avec le plans d’installations de chantier, modes opératoires ou dossiers sureté travaux reçus ;
- Participez à la cohérence d’ensemble en partageant les informations avec l’ensemble des personnels de la division PSM ;
- Supervisez la participation aux différentes instances de coordination locales ;
- Supervisez les reconnaissances terrain nécessaires au bon fonction de la section ;
- Assurez la bonne gestion de la domanialité propre à la zone ASB (état des lieux, interlocuteur privilégié de la division avec la domanialité, interlocuteur privilégié de la division avec les services de la base navale) ;
- Contribuez à la cohésion au sein de la section et suscitez à l’adhésion des personnels ;
- Participez à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service.

Profil recherché

Diplômé(e) idéalement d’un Bac+5, avec une spécialité en génie civil, vous justifiez idéalement d’une expérience dans ce domaine. Une expérience dans les domaines des infrastructures nucléaires ou portuaires constitue un atout supplémentaire.
Votre capacité d’adaptation et votre sens de l’organisation vous permettent d’être à l’aise dans les projets complexes. Aguerri(e) dans le travail en réseau avec des équipes pluridisciplinaires, vous savez prendre des décisions éclairées et êtes apte à vous positionner et à évoluer dans un environnement complexe face aux clients et aux industriels.

Votre curiosité technique et votre capacité à être dans une attitude interrogative vous permettent d’être force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets.

Vous disposez d’une expérience managériale.

Process de recrutement

Le diplôme attendu est un critère de sélection. A titre exceptionnel, les candidats justifiant d’une expérience sur un ou plusieurs postes de niveau équivalent et sur des fonctions similaires seront étudiées. Si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e)/reçu(e) en entretien par l’employeur et/ou le service des ressources humaines.
Tant que l’offre est publiée, l’analyse des candidatures est en cours. Vous pouvez postuler.
La date de prise de poste sera ajustée en fonction des délais administratifs et du délai éventuel de préavis du candidat.
Pour les candidats priorisés, une estimation salariale sera effectuée.
Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.