Mirakl, leader et pionnier de l’économie de plateforme, propose aux entreprises une suite unique de solutions leur permettant de transformer significativement leur e-commerce afin d'accélérer de façon durable et rentable leur croissance.

Depuis 2012, Mirakl accompagne les entreprises B2C et B2B avec la technologie la plus avancée, sécurisée et évolutive leur permettant de digitaliser leur activité et d'élargir leur offre via la marketplace ou le dropship, faciliter la gestion des catalogues et des paiements de leurs fournisseurs pour plus d'efficacité, offrir une expérience d'achat personnalisée à leurs clients, et augmenter leurs profits grâce au retail media.

Mirakl est le partenaire de choix de plus de 400 entreprises leaders dans le monde, dont Airbus, Astore by AccorHotels, Decathlon, H&M, Sonepar et Toyota Material Handling.

Basée à Paris et à Boston, et avec des bureaux dans 7 pays, Mirakl est certifiée Great Place to Work.

Pour contribuer à la rapide plateformisation du e-commerce et participer à notre croissance, Mirakl est à la recherche d’un.e Consulting Project Manager apprentice en alternance pour 6 mois.

Votre Rôle :

L'équipe Solution Consulting de Mirakl fournit une expertise fonctionnelle et technique lors des projets d'implémentation de la plateforme Mirakl. Elle sert de conseiller de confiance pour proposer les meilleures configurations et intégrations aux clients, tout en collaborant étroitement avec d'autres équipes internes pour innover continuellement et répondre aux besoins du marché.
L'équipe Solution Consulting joue un rôle essentiel dans l'adoption réussie du modèle de marketplace par les clients Mirakl. En tant que stagiaire PMO, vous aiderez les managers de l'équipe Solution Consulting dans diverses tâches et projets visant à la réussite des projets d'implémentation de marketplaces et à la satisfaction de nos clients (ex: Décathlon, Carrefour, Accor, Coca-Cola, Airbus...) Vous pourrez notamment vous investir sur ces missions:

• Participer à la gestion des projets clients
• Organiser les réunions d'équipe, préparer le contenu des présentations et potentiellement co-animer ces réunions avec les chefs d'équipe.
• Contribuer à l'amélioration des outils, processus et présentations internes.
• Analyser les données et faire des reportings pertinents de l’activité des équipes.
• Utiliser l'intelligence artificielle pour proposer des améliorations aux processus internes ou externes.
• Diriger ou codiriger des projets d'équipe en fonction de vos centres intérêts et des besoins de l'équipe.

Votre Profil :

Vous êtes notre nouvelle recrue si :

• Vous êtes actuellement étudiant en formation supérieure bac+5 (écoles, universités, IEP...)
• Vous êtes de nature rigoureuse, curieuse et proactive.
• Vous faites preuve de fortes compétences communicationnelles et analytiques.
• Vous avez une appétence pour la tech et le e-commerce
• Vous pouvez communiquer couramment en anglais et français
• Vous recherchez une alternance de 12 mois

Ce que nous vous offrons :

• Un lieu de travail qui favorise le bien-être et l'équilibre : petits déjeuners, cours de sport et de yoga, apéros, soirées jeux…
• Un parcours d'intégration sur-mesure afin de pouvoir rapidement monter en compétences
• Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences
• Une opportunité unique de découvrir une licorne française en pleine expansion et de travailler avec des équipes internationales
• Accès aux réductions de notre CSE (billetterie...)
• Esprit sain dans un corps sain, grâce au pass Gymlib prenez du temps pour vous !
• Des locaux modernes en plein coeur de Paris (au pied de la Tour Eiffel)
• Carte ticket restaurant Swile
• La prise en charge de vos transports (Navigo à 50 %, vélo, etc.)

Processus d’embauche :

1. Un premier échange avec le/la recruteur.euse
2. Deux entretiens pour rencontrer votre futur.e manager.euse et un.e futur.e collègue. La méthode STAR et les entretiens structurés n’auront plus de secret pour vous.
3. Bienvenue chez Mirakl !

Mirakl est engagée en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous célébrons nos différences car nous sommes convaincus que les qualités visibles et invisibles de chaque Mirakl Worker sont une source de force et d’innovation. Dans le cadre de cet engagement, nous étudions toutes les candidatures sans distinction de : genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap, âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi.