• Suivi du business : Analyser les performances de la marque via des outils comme Nielsen et panels consommateurs.

• Portefeuille : Projets d’innovation et de rénovation pour maximiser la puissance du portefeuille.

• Soutien à la marque : Créer, déployer des campagnes de communication : TV, digital.

• Développement d’activations marketing : Participer à la mise en place d’activation de marque (jeux concours, opérations d’échantillonnage…)

• Gestion du packaging : Superviser le design du nouveau packaging pour assurer la cohérence de la marque.

• Suivi budgétaire : Gérer de manière autonome le budget alloué à la marque.

• Support au développement : Collaborer avec les équipes Trade marketing pour renforcer la présence des marques.

• Coordination cross-fonctionnelle : Agir en lien avec les départements commercial, R&D, Logistique, Finance, etc., pour garantir une synergie dans les actions menées.

• Vous possédez une formation Bac+5 en marketing ou domaine connexe.

• Vous justifiez de 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

• Une expérience préalable dans l’industrie des biens de grande consommation (FMCG) serait un plus.

• Vous bénéficiez de bonnes aptitudes en communication et vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité.

• Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d’analyse et autonome.

• Vous avez un niveau d’anglais C2 (à l’écrit et l’oral).

Ce que nous offrons :

• Salaire : entre 45 000€ et 48 000€ (hors primes et avantages).

• Flexibilité : Télétravail de 2 jours par semaine + 2 jours de congés par mois.

• Égalité : Index égalité F/H de 99/100 en 2023.

• Bien-être : Accès à une salle de sport sur site.

• Réductions : Avantages sur les produits au magasin du siège.

• 1er entretien avec l’équipe Talent Acquisition.

• 2e entretien avec votre future N+1.

• 3e entretien avec votre future N+2.

• Bienvenue chez Mondelez International !