Vous êtes passionné (e) par l’univers des grandes marques iconiques ? Vous aimez relever des défis et piloter des projets ambitieux ? Rejoignez nous en tant que Chef de Produit Senior sur des marques emblématiques et gourmandes, et venez écrire la suite de l’histoire avec nous.
Missions :
Développer et piloter la stratégie marketing : Business ; innovations ; positionnement ; communication ; plan de lancements. Elaboration des plans annuels et plans à 3 ans puissants pour répondre aux attentes des consommateurs et accélérer la croissance structurelle de la catégorie.
Créations et recommandations de plans commerciaux intégrés.
Gestions du P&L
Diriger le plan média et être capable de rapporter / influencer les parties prenantes (en accord avec MMM & ROI)
Encadrer l’équipe en matière d’analyse, de gestion des marques et de pilotages des projets associés. (2 à 3 personnes)
Diriger en direct les projets complexes ou les projets liés aux marques ayant un fort enjeux business (projet d’innovation, de rénovation, de positionnement.) en lien avec l’Europe et les différentes parties prenantes.
Compétences requises / expérience :
Master en Marketing avec 5+ années d’expérience en Marketing FMCG
1ère Expérience en management
Bonnes connaissances du business et de l’architecture de marque
Capacité à exploiter les données pour faire des choix stratégiques de manière autonome
Capacité à questionner l’existant et être force de proposition
Accompagnement de proximité de l’équipe pour les faire gagner en autonomie et en compétences
Vous parlez couramment l’anglais et le français.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes la plus grande entreprise de snacking d’Europe. Lu, Milka, Cote d’Or, Prince, Oreo sont quelques-unes des marques emblématiques de notre portefeuille et nous travaillons sur 48 marchés pour créer des marques que les consommateurs adorent.
Rejoignez-nous en France pour une carrière passionnante et évolutive. Non seulement vous travaillerez avec des marques emblématiques, mais vous aurez également l’opportunité d’évoluer de manière transversale et de travailler avec les meilleurs talents du secteur et d’évoluer vers des carrières internationales. Rejoignez-nous dès aujourd’hui !
Ce que nous offrons :
Rémunération compétitive : Salaire attractif aligné avec vos compétences et votre expérience.
Primes de performance : Programme de Récompenses offrant des primes annuelles en fonction des résultats.
Plan d’épargne : Dispositifs et contributions avantageuses pour sécuriser votre avenir.
Égalité et bien-être : Accord pour l’égalité des sexes et la conciliation vie professionnelle, personnelle et familiale.
Opportunités de développement : Accès à des formations continues et des programmes de développement professionnel.
Environnement de travail stimulant : Culture collaborative et orientée vers l’excellence, tournée vers l’avenir.
Avantages divers : Accès à des programmes de bien-être, réductions sur les produits, et autres bénéfices.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Product Management”.