Product Owner IA (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

Monsieur Guiz
Monsieur Guiz

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Product Owner IA, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans leurs travaux de conception et d’amélioration de leurs produits digitaux ainsi que le déploiement et le pilotage de cas d’usage IA. Rien que ça !

💪🏼Tes missions principales :

  • Aider tes clients à définir, prioriser et challenger leurs besoins

  • Analyser l’impact et rédiger des users stories

  • Assurer la gestion du backlog et la définition de la roadmap

  • Identifier et définir les objectifs des différents cas d’usage, ainsi que les KPIs associés, en alignement avec les besoins métiers et les capacités des technologies

  • Contribuer, en lien avec les équipes Data et métiers concernés, à l’identification des besoins en formation pour utiliser efficacement les nouvelles technologies IA

  • Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review

  • Assurer le suivi des sprints & participer à la recette

  • Animer les différents comités, rapport d’avancement…

Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive !

En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple.


Profil recherché

On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Owner chez un grand compte, une start-up ou un cabinet de conseil d’au moins 3 ans, avec au moins une expérience sur des enjeux IA. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO IA, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange.

👀 On y arrive, mais niveau skills ?

  • Tu sais expliquer ce qu’est l’agilité, la Discovery, une démarche lean et tu es convaincu.e que c’est efficace

  • Tu as déjà travaillé comme PO sur un produit IA et/ou dans un environnement data. Tu as également collaboré étroitement avec des profils techniques et Data (Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers…)

  • Tu as de bonnes connaissances en Machine Learning, Deep Learning, NLP

  • Tu as de bonnes connaissances en architecture de systèmes, bases de données et méthodologies d’analyse

  • Tu maîtrises SQL et tu connais au moins une solution de BI/Dataviz (Power Bi, Tableau, DataStudio, Amplitude…) ainsi que l’un des principaux Cloud Providers : GCP, AWS, Azure

  • Tu as eu un impact important dans la construction d’applications utilisées et appréciées par leurs utilisateurs

  • Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants

  • Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs

  • La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance

  • Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !)


Déroulement des entretiens

Avant d’être Guiz :

🫱🏽‍🫲🏼 Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble. L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine !

🎉 Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills

🕺🏼Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO

⭐️ Et bien, welcome Guiz!

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.