Movinmotion

Une histoire avant tout humaine.

Tout commence en 2013, lorsque 4 amis ingénieurs de l’incubateur 104 décident de créer Movinmotion, une startup qui développe un service SaaS de digitalisation de l'administration, dédiée au secteur de la culture et des médias.

La vision initiale de Movinmotion, était de tout automatiser. TOUT. Sans aucun humain. On imaginait nos client·es déchargés de la contrainte de la paie, et nous, on se voyait bien boire des cocktails parce que tout se faisait tout seul.

Ça ne s’est pas trop passé comme ça. Parce que la gestion sociale requiert du temps, beaucoup d’attention, et encore plus de compétences métier et secteur. Et heureusement, car nos équipes sont notre plus grande force !

C’est parce que l’on connaît chacun·e de nos client·es que l’on peut les aider aussi bien qu’on le fait aujourd’hui. (ça c’est vous qui nous l’avez dit, sinon on ne s’en vanterait pas comme ça !)

Aujourd’hui, nous sommes chez Movinmotion une équipe de 87 personnes, développeur·ses, commercial·e·x, gestionnaires de paie mais surtout nous connaissons le secteur culturel et ce, notamment grâce à nos précédentes expériences sur le terrain.

C’est grâce à celles-ci que nous croyons profondément en ce que nous faisons et au bénéfice que cela apporte pour ce secteur que l’on chérit tant.

La culture et sa diffusion étant essentielles à notre société, nous œuvrons à proposer un service utile, qui fluidifie et facilite le travail de celles et ceux qui la font vivre. Grâce à notre expertise de la paie et de la comptabilité, nous soulageons chaque jour nos utilisateur.rice.s en leur permettant de se concentrer pleinement sur leurs créations. Au quotidien, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail sain et porteur de sens, guidé par notre engagement pour l’équité et la justice sociale est indispensable.

En tant qu'entreprise sociale et humaniste, nous avons toujours défendu les valeurs de la RSE en prenant soin de nos collaborateur·rices, en limitant notre impact négatif sur l’environnement, en créant des relations saines avec nos client·es et utilisateur·rices et en attachant de l'importance à notre mission social, celle de servir le secteur culturel.

En 2024, nous souhaitons ancrer nos actions et nos engagements dans le marbre et avoir un impact positif durable. C’est pourquoi nous sommes devenus entreprise à mission au sens de la loi PACTE.

Notre mission : Alliée des protagonistes de la culture, engagée à simplifier leur gestion administrative avec une approche responsable.

La culture et sa diffusion étant essentielles à notre société, nous œuvrons à proposer un service utile, qui fluidifie et facilite le travail de celles et ceux qui la font vivre. Grâce à notre expertise de la paie et de la comptabilité, nous soulageons chaque jour nos utilisateur·rices en leur permettant de se concentrer pleinement sur leurs créations. Au quotidien, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail sain et porteur de sens, guidé par notre engagement pour l’équité et la justice sociale est indispensable.