Bras droit CEO (stage)

Résumé du poste
Stage(4 à 9 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 décembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Rédaction et négociation de contrats
Pipedrive
Openai

Mozza
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Depuis 2018, Mozza rassemble des passionnés de product & design pour accompagner les entreprises les plus innovantes dans le lancement de nouveaux produits tech.En forte croissance sur son coeur de métier, Mozza se positionne également depuis 2 ans comme une des agences françaises les plus ambitieuses sur le sujet de l’IA, en investissant dans des pépites via Mozza Angels (Anthropic, Twin, Alinea…) et en diffusant notre expertise via notre média Mozza Bytes connecté aux meilleurs experts français (OpenAI, Mistral, Google AI, Microsoft, Dust…).

Aujourd’hui, nos enjeux principaux sont : 1. développer notre verticale GenIA, 2. diversifier nos canaux d’acquisition en développant une stratégie Outbound, c’est-à-dire en contactant directement nos clients potentiels, 3. améliorer le suivi de nos process de vente. Le bras droit accompagnera notre CEO sur ces enjeux primordiaux pour la croissance de Mozza.

Tes missions :

  • Lancer et assurer le suivi de nos campagnes d’appels sortants, d’emails ou de tout autre format pertinent identifié pour entrer efficacement en contact avec nos prospects ;

  • Qualifier les prospects lors d’entretiens de découverte, afin d’identifier efficacement leurs besoins, les principales parties prenantes au sein de leur structure, etc.

  • Rédiger les propositions commerciales

  • Construire la base de données prospects sur le CRM (pipedrive)

  • Mettre en place le process de suivi des prospects

  • Suivre et communiquer la performance de la boite au travers de reportings hebdomadaires


Profil recherché

  • Etudiant en master ou grande école de commerce

  • Forte appétence commerciale

  • Excellentes compétences de communication orale et écrite (en français) 

  • Aisance relationnel et sens business, orienté résultat

  • Curieux, proactif

  • Appétence pour l’univers Tech


Déroulement des entretiens

  • 1er call prise de contact avec David, CEO

  • Etude de cas avec David (CEO)

  • Entretien avec Flora (COO)

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