Rattaché(e) au cofondateurs et à l’équipe marketing, tu participeras activement à la génération de leads et au développement de la visibilité de muchbetter.ai auprès des décideurs grands comptes & ETIs. Tes principales missions seront :

• Identifier, analyser et segmenter des cibles prioritaires (grands comptes et ETIs, directeurs des ventes, directions formations, direction de l’innovation).

• Mettre en place des stratégies de Growth Hacking pour générer un maximum de leads qualifiés tel que :

• L’automatisation de campagnes de prospection sur LinkedIn et par email.

• Le lancement et l’optimisation de webinaires ciblés pour attirer des prospects qualifiés.

• Le développement de partenariats stratégiques pour générer des synergies et élargir notre visibilité.

• La création de contenus à forte valeur ajoutée (livres blancs, études de cas, benchmarks sectoriels) pour capturer des leads qualifiés.

• Créer et optimiser des campagnes digitales (LinkedIn, emailing, webinars, etc.).

• Des événements ou concours organisé par muchbetter.ai visant à accélérer notre notoriété

• Suivre, analyser et reporter les performances des campagnes à l’aide d’outils digitaux (CRM, Google Analytics).

• Contribuer à l’amélioration continue du processus d’acquisition client en étant force de proposition sur de nouvelles approches innovantes.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en école de commerce ou équivalent, spécialisation Marketing, Growth ou Entrepreneuriat.

• Esprit analytique prononcé, orienté résultats et KPI.

• Autonome, proactif(ve), et avec un état d’esprit entrepreneurial.

• À l’aise avec les outils digitaux (CRM, Analytics, outils de prospection et automation).

• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à l’aventure d’une startup innovante en forte croissance.

• Travailler sur des missions concrètes, responsabilisantes, avec un impact direct sur notre développement.

• Développer une expérience forte en Growth Marketing B2B dans l’univers dynamique de l’IA et des nouvelles technologies.

3 à 4 entretiens en visio et à nos bureaux