Growth B2B Manager F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

MYM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Poste :

Tu intégreras la Team Growth Marketing et tu seras sous la responsabilité de notre Head of Growth, Johan 🚀.

Tu vas exprimer toute ton expertise sur le sujet, tu collaboreras directement avec notre Paid Acquisition Manager et notre CRM Specialist ainsi que les autres Teams chez MYM (Customer, Data, Product, Tech,…).

Tu seras chargé(e) avec le Head of Growth, de piloter la conception et de la mise en œuvre d’un pipeline de lead generation stratégique, visant à favoriser une croissance durable de MYM et de contribuer activement à l’expansion de nos créateurs en France et à l’Internationale (Allemagne, LATAM, US/UK).

Tes principales tâches day-to-day 💼:

  • Définir et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition de leads B2B (Créateurs, Agences OFM) qui s’alignent sur nos objectifs. Tu mets en place des automatisations de scraping et d’enrichissement afin de créer une lead generation machine.

  • Construire le pipeline de nos équipes Sales & Growth et implémenter des outils pour le remplir : paramétrage des outils de prospection, scraping de contacts, enrichissement des données, copywriting des emails, préparation des listes, automatisation des campagnes de nurturing, etc.

  • Créer et optimiser des campagnes de nurturing : préparation des messages, création des workflows, suivi des performances.

  • Construire des Growth Loops et des patterns de viralité de contenu pour favoriser la croissance et la viralité.

  • Gérer le Growth Inbound : définir le lead scoring, mettre en place le lead routing pour distribuer efficacement les leads aux équipes de vente appropriées, et développer des stratégies d’attribution des leads pour suivre et analyser l’origine des leads et leur parcours jusqu’à la conversion.

  • Préparer des reportings réguliers sur les performances de tes campagnes, fournir des insights clés aux parties prenantes et proposer des recommandations pour améliorer les résultats.


Profil recherché

Profil 🏗:

  • Un parcours réussi de 4 ans minimum dans l’écosystème Tech B2B, idéalement en SaaS

  • Compétences techniques : non seulement tu es passionné(e) de Growth mais tu maîtrises les outils de marketing automation (Pipedrive, ActiveCampaign, Zapier, Make, etc.). Tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis !

  • Compétences analytiques et gestion des outils tels que Google Analytics, QuickSight, Google Tag Manager…

  • Maîtrise d’outils de scraping, d’enrichissement et d’automatisation (Phantom Buster, Captaindata, Dropcontact, etc.)

  • Excellentes compétences en communication et parfaite maîtrise de l’anglais

  • Capacité à travailler sous pression

  • Souriant·e et avec un bon esprit de collaboration

Si tu te retrouves dans cette annonce, alors rejoins la Team MYM!

Les avantages à travailler chez MYM :

Travailler chez MYM, c’est rejoindre une entreprise qui comprend les enjeux des salariés d’aujourd’hui :

  • Une Work-Life Balance

  • Tu disposes d’un pass Gymlib 🚴 🤺

  • 2 jours de Télétravail possible par semaine 👩🏻‍💻👨🏾‍💻

  • Des bureaux design et moderne en plein coeur de la Silicon IXème à Paris

  • Un équipement informatique dernier cri

  • Une éligibilité à des BSPCE

Bien évidemment, nous disposons de :

  • Tickets Restaurant Swile

  • Mutuelle Benefiz (Groupe Swisslife)

Nous proposons également:

  • Des moments partagés entre collègues, en visio et en présentiel 🍻

  • Un management à l’écoute et ouvert aux suggestions et propositions salariés 🦸🏾‍♂️🦸‍♀️


Déroulement des entretiens

Process de recrutement :

  • Entretien avec Omar, notre Chief People (45 minutes)

  • Entretien avec Johan, Head of Growth (60 minutes)

  • Live Case (60 minutes)

  • Rencontre avec, Gauthier, COO (45 minutes)

  • Rencontre avec Gaspard et Pierre, les fondateurs de MYM (30 minutes)

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