En tant que Growth Outbound B2B, tu seras au cœur de notre stratégie de croissance, en charge d’identifier et d’aider à convertir de nouvelles opportunités d’affaires. Ta mission sera de mettre en œuvre des actions de prospection ciblées, d’aider notre équipe commerciale à développer notre portefeuille de clients et d’optimiser nos processus de vente. Tes missions seront :

• Stratégie de croissance :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie d’outbound marketing en lien avec les commerciaux,

  • Identifier les marchés et les segments cibles à fort potentiel,

  • Développer et optimiser les campagnes de prospection multicanales (email, LinkedIn, call),

  • Mettre en place des processus de qualification et de scoring des leads.

• Génération de leads qualifiés :

  • Identifier et exploiter les signaux intentionnistes pour détecter les prospects les plus qualifiés,

  • Mettre en place des outils et des méthodologies pour automatiser la génération de leads,

  • Construire et maintenir une base de données qualifiée de prospects.

  • Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des outils.

• Analyse et reporting :

  • Suivre les performances des campagnes de prospection et mesurer le ROI de chaque action,

  • Analyser les données de marché et les tendances du secteur,

  • Établir et présenter des reportings réguliers.

Chez Yespark, nous sommes soucieux de l’évolution des compétences de notre équipe. Tu seras formé, accompagné et évalué régulièrement.
Tout ça pour te permettre de prendre tes marques au sein de notre équipe dans les meilleures conditions !

• Des process d’évaluation réguliers et transverses (par des accompagnements en rdv, réécoute de calls, etc.) pour identifier les zones d’amélioration. Une grille d’évaluation des hardskills et softskills t’accompagnera et une formation régulière made in yespark te seras proposée,

• Tu seras entouré.e par une équipe d’experts qui prendront le temps de t’accompagner et te former,

• Tu seras encouragé.e à lire, écouter de podcast et rencontrer des personnes qui pourront t’aider / te partager leurs bonnes pratiques,

Sur certains sujets spécifiques des formations externes te seront proposées.

• Tu es passionné.e par le business, la relation client et l’innovation,

• Tu maîtrises parfaitement Hubspot, et les outils de growth et d’automation,

• Tu as de bonnes connaissances technique de copywriting,

• Tu te définis comme analytique et synthétique,

• Tu as un très fort esprit d’équipe, tu aimes collaborer avec différentes équipes et est toujours dispo pour faire avancer les sujets,

• Tu es à l’aise dans la communication aussi bien à l’oral,

• Autonome, rigoureux.se et organisé.e, tu es doté.e d’un fort esprit entrepreneurial,

• Tu as idéalement une première expérience aboutie sur un poste similaire en startup,

• En bonus : tu as des bases en scrapping et tu as déjà bossé pour un de ces secteurs : immobilier, automobile ou hôtellerie,

• Tu te reconnais dans nos valeurs : ARCH !

Le bien-être au coeur de notre cadre de travail

• N°1 au classement HappyIndex®AtWork de ChooseMyCompany avec une note de 86.4/100 !

• Une politique de télétravail flexible (minimum au bureau de seulement 3 jours par mois),

• Des BSPCE attribués à TOUS les collaborateurs Yespark,

• De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin,

• Une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso,

• Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,6/5 sur Glassdoor,

• L’opportunité de s’investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique,

• Des avantages CSE (via Leeto), des Tickets Restos (sur Swile), fruits et café illimités, des semaines offsite, des séminaires, etc.