Customer success manager senior

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe

Myphotoagency
Myphotoagency

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Myphotoagency est une agence spécialisée dans la production de contenus photos, vidéos et visites virtuelles.

MPA compte plus de 30 salariés répartis entre Paris, Tel-Aviv et Rabat, avec 500 000 shootings à son actif. Nous sommes en pleine croissance et ambitionnons de doubler notre activité dans les 3 prochaines années !

Notre promesse : organiser des shootings photos ou vidéos en 48 heures grâce à une équipe projet dédiée à chaque client, des solutions sur-mesure et une interface digitale pour la commande et la centralisation des reportages.

Cette année, nous fêtons nos 12 ans et agrandissons notre équipe. Nous recherchons notre prochain Customer Success Manager pour renforcer notre relation client et assurer une expérience inégalée.

👉 Ce poste est basé dans notre bureau de Paris.

📸 Ce que nous vous proposons :

  • Un package fixe / variable attractif

  • Objectifs trimestriels avec primes

  • Commissions non-plafonnées sur les ventes additionnelles

  • 13ème mois selon les objectifs atteints

  • 1 jour de télétravail par semaine

Bien-être :

  • Une ambiance de travail bienveillante, rigoureuse et collaborative

  • Deux séminaires par an pour célébrer nos succès

Les raisons de nous rejoindre 👇

Si vous voulez rejoindre une entreprise en pleine expansion où vous pourrez évoluer, vous êtes au bon endroit.

Chez Myphotoagency, nous valorisons l’interculturalité et les échanges stimulants. Nous savons aussi célébrer nos réussites avec des moments de convivialité (et des apéros qui durent parfois plus longtemps que prévu !).


Profil recherché

Ce que nous recherchons chez un candidat :

  • Son engagement : Vous êtes motivé.e, autonome et avez envie de faire grandir l’entreprise.

  • Sa rigueur et son analyse : Vous savez suivre vos clients, les conseiller et proposer des stratégies personnalisées.

  • Son aisance relationnelle : Vous aimez interagir avec les clients et avez des compétences avérées en communication écrite et orale.

  • Son expérience : Vous avez déjà géré des grands comptes, mis en place des KPIs et ajusté vos stratégies en fonction des résultats obtenus.

  • Sa capacité à innover : Vous êtes force de proposition pour améliorer les processus internes, proposer de nouvelles idées et êtes à l’écoute des retours clients.

💻 Les missions d’un.e Customer Success Manager chez MPA :

  • Effectuer une veille sur les marchés de nos clients et sur nos produits actuels et futurs

  • Définir une méthodologie de suivi des clients actifs et inactifs avec des KPIs clairs (alertes sur niveaux de commande, augmentation/baisse, etc.)

  • Réaliser des bilans annuels pour les grands comptes, accompagnés de recommandations stratégiques

  • Analyser les données clients et ajuster les stratégies en fonction des taux de rétention et ventes additionnelles

  • Développer des stratégies d’upsell et cross-sell, en proposant des offres sur-mesure (vidéos, visites virtuelles, drones, etc.)

  • Réactiver les clients dormants en proposant des offres personnalisées basées sur l’analyse des tendances du marché

  • Anticiper et gérer de manière proactive les renouvellements de contrats

  • Recommander des améliorations de processus internes à partir des retours clients



Déroulement des entretiens

Notre « FAQ Recrutement » :

Quel est le processus de recrutement chez Myphotoagency ?

  • Si cette offre vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Samya, notre directrice du développement vous contactera.

  • Ensuite, une visio sera organisée pour discuter plus en détail du poste.

  • Vous aurez ensuite un échange avec Dan, co-fondateur, et Samuel, responsable commercial.

  • Pour finir, un business case vous sera demandé pour évaluer vos compétences.

Quelles sont les valeurs de Myphotoagency ?

  1. Proximité : Nous cultivons des relations privilégiées avec nos clients et travaillons main dans la main pour assurer leur satisfaction.

  2. Humanité : Bienveillance, reconnaissance, et motivation collective sont au cœur de notre culture d’entreprise.

  3. Qualité : Nous sommes exigeants envers nous-mêmes et nos collaborateurs, afin de toujours offrir un service irréprochable.

Pourquoi rejoindre Myphotoagency ? Parce que chez Myphotoagency, chaque collaborateur est un acteur clé du succès de l’entreprise. Vous évoluerez dans une ambiance entrepreneuriale où vous aurez l’opportunité de grandir et de prendre des responsabilités.

Envie d’en savoir plus ?

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