L'équipe Mytilimer
- Respect des Hommes
- 7 personnes sur 10 restent pour l'ambiance de travail
- Un savoir-faire traditionnel
- Convivialité
- Proximité managériale
Mytilimer
En chiffres
Sincérité
Equité
Exigence
Les interviews
“Ce qui me passionne au quotidien, c’est relever les défis qui nous sont présentés chez MYTILIMER. C’est une entreprise jeune, fun et dynamique, avec un super cadre de vie !”
Kévin
“Mon job, c’est d’exprimer le travail de filière à travers notre offre et de la valoriser auprès du grand public et des professionnels, avec l’appui de nos marques.”
Géraldine
“Avec ma formation en écologie marine, c’est important pour moi que l’aspect environnemental soit pris en compte et c’est le cas chez MYTILIMER !”
Nolwenn
“MYTILIMER c’est un vrai coup de cœur ! Si toi aussi tu aimes le challenge, que tu as envie de découvrir les métiers de la mer et travailler des produits de qualité, rejoins-nous !”
Sandrine
“La concrétisation de notre projet industriel #Kerbone consiste en la mutualisation des activités du groupe dans un but écologique et de meilleure performance.”
Olivier
“Mon quotidien est partagé entre gérer les problématiques utilisateurs et conduire le changement avec les évolutions IT du groupe ! »”
Gildas
“C’est important pour moi de travailler des produits nobles, issus de nos élevages.”
Pauline
“Atteindre une empreinte carbone neutre ou négative dans les prochaines années est une des ambitions du groupe. ”
Alexandre
“Ce que j’aime dans mon travail, c’est la diversité. Aucun jour ne se ressemble !”
Chantal
“MYTILIMER c’est une entreprise qui a des idées innovantes dans le milieu des produits de la mer.”
Marie-Laure
“Les valeurs du groupe se traduisent depuis sa création et son marquées dans notre ADN.”
Marion
“Être commercial chez MYTILIMER c’est proposer le meilleur produit au meilleur moment, au fil des saisons ! ”
Etienne
“J’aime évoluer dans un contexte positif avec de la bonne humeur, être tourné vers le futur et entraîner mon équipe dans les nouveaux projets.”
Philippe
Nos moments conviviaux
Au travers de différents événements, Mytilimer met tout en œuvre pour que chacun se crée d’agréables souvenirs et noue de belles relations.
La Direction et le service RH font le nécessaire pour créer du lien entre les différents ateliers mais aussi entre chaque salarié.
Cela passe par des moments de joie, de partage autour de divers évènements internes :
- anniversaire de la marque,
- route du rhum,
- match de foot
- ou bien encore au travers d’évènements locaux sportifs : Intrailmuros, route du fort de St Père.
Présentation
La création de MYTILIMER repose sur un regroupement de mytiliculteurs et ostréiculteurs de la baie de Mont St-Michel, que Charles BEAULIEU, à l’origine de ce projet territorial ambitieux, a su fédérer et rassembler autour de lui en 2003.
Sa fille Caroline a aujourd’hui repris le flambeau de la présidence et œuvre aux côtés de Christophe LE BIHAN, Directeur Général, dans la mise en place des nombreux projets qui animent le groupe.
Au fil des années, MYTILIMER a su créer LA filière d’Excellence des produits de la mer en bretagne, en privilégiant des partenaires locaux qui partagent les mêmes valeurs : qualité, traçabilité, saisonnalité, savoir-faire et savoir-être.
Leader européen dans la commercialisation et la distribution des moules de bouchot et de filière, c’est aussi l’unique acteur Breton à proposer une gamme aussi large de produits de la mer : bruts, vivants, élaborés…tout en veillant à maintenir l’équilibre de son écosystème. Leurs produits de haute qualité, labellisés et certifiés permettent à MYTILIMER de proposer une offre sur-mesure et adaptée aux besoins de ses clients.
Ce qu'ils recherchent
Le groupe emploie aujourd’hui 165 salariés et estime la création de 60 nouveaux emplois dans les 5 années à venir. En recherche active de ses futurs collaborateurs, l’entreprise est particulièrement à l’écoute des profils souhaitant évoluer au sein d’une entreprise agile.
Le projet MYTILIMER est unique, l’entreprise souhaite valoriser de manière équitable le patrimoine de la mer dans le respect d'une filière de qualité au travers du développement de ses marques : La Cancalaise, pour la grande distribution et Marie Luxe, destinée à ses clients étoilés.
Bon à savoir
- Un amour de la mer
- Le tutoiement : oui, mais avec bienveillance !
- Équipes à taille humaine : exigeantes, passionnées et engagées