Développeur Pre Trade Pricing/ XVA (F/H)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Collaboration et travail d'équipe
Jenkins
Api rest
Jira
+5
Postuler

Natixis
Natixis

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'équipe Pre Trade Pricing Tools que vous rejoignez est composée de 30 personnes, au sein du département IT Global markets de Natixis CIB (Corporate & Investment Banking). Dans cette équipe, nous travaillons à la mise en place de solution IT pour les activités Front-Office cross assets et nous accompagnons les métiers pour leur permettre de capitaliser au mieux sur les technologies IT.

Au quotidien vous avez pour missions de :

  • Prendre en charge les demandes de maintenance évolutive, le support IT et le suivi des mises en production et participer activement aux développements pour réaliser la meilleure solution possible ;
  • Développer les fonctionnalités étudiées et spécifiées en amont par les quant/business analysts et participer aux différents rituels Agile/Scrum de l'équipe ;
  • Travailler en forte proximité avec les équipes métier Quants dans un objectif d'efficacité renforcée ;
  • Participer au cycle de livraison de Paris (itérations en Agile, phases d'étude et développement, de test unitaire et de non-régression, mise en production).

La stack technique utilisée est la suivante : .NET C#, Web Service, API Rest, bases de données relationnelles et non relationnelles, Git (Bitbucket), Jenkins, XL Deploy, JIRA/TFS, clean code: SOLID, TDD.

Des connaissances et compétences en systèmes distribués seraient un plus (grid computing, parallélisation, optimisation des traitements de calcul, etc.).

Notre méthodologie de travail est agile et vous êtes intégré à notre communauté de développeurs.

#TransformativeFinance

Le poste est basé à Paris et chez nous c'est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d'entreprise. Nos rémunérations sont composées d'un fixe, d'un bonus annuel, d'un dispositif d'épargne entreprise incluant l'intéressement, la participation et l'abondement.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.

A propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier).


Profil recherché

À propos de vous : si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !
De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions de développeur.

Vous maitrisez :
- C# / .NET Core ;
- Micro service / API REST / Web Service ;
- SQL et les bases relationnelles & NOSQL.

Vous êtes :
- Rigoureux, réactif et organisé ;
- Doté d'une bonne capacité à communiquer.

Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2 au minimum.

Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

Voir toutes les offres
Postuler