Vous rejoignez l'équipe Relations Sociales et Affaires Juridiques qui assure la gestion des affaires juridiques et des Relations Sociales des sociétés ainsi que des unités économiques et sociales intégrées du pôle Asset Wealth Management. L'équipe participe également au cadrage et au pilotage juridique des autres filiales du pôle.

Au quotidien, vous avez pour missions de :

• Apporter des conseils juridiques sur les aspects individuels et collectifs avec les recherches juridiques et la rédaction de notes de synthèse sur des sujets relevant du droit du travail individuel ou collectif ;
• Réaliser l'analyse juridique de dossiers de pré contentieux, contentieux, disciplinaires et départs ;
• Rédiger des documents juridiques (courriers divers, avenants…) ;
• Participer à la préparation de supports pour les réunions des différentes instances du personnel ;
• Effectuer une veille juridique avec, le cas échéant, une analyse des impacts pour l'entreprise.

Vous êtes rattaché à la Responsable des Affaires Sociales du Pôle Asset Wealth Management et vous êtes amené à contribuer aux projets transverses en apportant vos connaissances juridiques.

En tant que Juriste Droit Social junior, vous participez aux conseils juridiques apportés par l'équipe aux Directions des Ressources Humaines et responsables métiers, dans la gestion des relations individuelles et collectives du travail.

#TransformativeFinance

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.

À propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier).

À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !

De formation supérieure en droit Social, vous avez au moins un an d'expérience dans des fonctions similaires.

Vous maîtrisez :

- Les compétences du droit social (relations individuelles et collectives du travail) ;
- Le Pack Office ).

Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, vous êtes :

- Rigoureux, organisé et curieux ;
- Apprécié pour votre capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Reconnu pour votre esprit d'équipe.

La maîtrise de l'anglais est un plus.