📍 Localisation : Gennevilliers (92)

📅 Durée : CDD 12 mois – démarrage dès que possible

👤 Rattachement hiérarchique : Responsable R&D Beauté

🤝 Collaborations clés : Technicienne d’évaluation beauté, Chargée tests hygiène, équipes formulation, réglementaire, marketing

✨ Votre mission : garantir la robustesse et la valorisation de la performance de nos produits Beauté et Bébé

Vous serez au cœur de l’évaluation de la performance de nos produits cosmétiques et d’hygiène, en contribuant activement à la mise en œuvre de tests internes et externes, au développement méthodologique, et à la valorisation des résultats. Ce poste transverse vous amènera à travailler en lien étroit avec les pôles R&D, qualité, réglementaire et marketing.

Missions principales :

🔬 Piloter les tests de performance instrumentaux et consommateurs réalisés en externe

• En lien avec les responsables R&D Beauté et Hygiène, définir les objectifs, les standards d’action et la méthodologie globale des tests instrumentaux et quanti/quali consommateurs

• Coordonner et suivre les tests : établir les devis et retroplannings, organiser l’approvisionnement en échantillons, vérifier les questionnaires et protocoles, assurer le suivi des rendus…

👥 Structurer et piloter les panels de test internes Beauté & couches bébé

• Construire un process et une méthodologie adaptée et robuste statistiquement : cible recrutée, questionnaires, modèle d’analyse des résultats et de rapport…

• Mettre en place les études panels, analyser les résultats, rédiger et présenter les synthèses

💇‍♀️ Apporter un support méthodologique à la salle de test coiffeur Beauté

• Consolider la méthodologie de test coiffeur: critères évalués, analyse statistique et modèle de présentation des résultats…

• Optimiser l’efficacité en lien avec la technicienne d’évaluation, notamment via la digitalisation

• Adapter les protocoles à chaque étude en lien avec la technicienne d’évaluation

• Assurer un support ponctuel pour l’évaluation des formules en cas d’absence

🧠 Valoriser les résultats des études

• Collaborer avec les équipes réglementaire et marketing pour intégrer les résultats dans le développement des nouveaux produits

• Rédiger des synthèses transverses et des bilans globaux de performance des produits

🔍 Assurer une veille méthodologique et concurrentielle

• Suivre les évolutions des méthodologies d’évaluation sensorielle et des nouveaux tests proposés par les partenaires externes

• Réaliser une veille concurrentielle pour identifier de nouvelles revendications de performance

• Formation : Diplôme Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en analyse sensorielle ou évaluation de la performance produit.​

• Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion d’études sensorielles et la mise en œuvre de tests in et ex vivo dans le secteur cosmétique.​

• Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils statistiques pour l’analyse de données sensorielles et consommateurs.

  • Expérience en conception et pilotage de panels internes et de tests externes.

  • Capacité à structurer des protocoles d’études robustes et à interpréter scientifiquement les résultats.​

• Compétences en gestion de projet :

  • Expérience en coordination de projets transverses impliquant R&D, marketing et réglementaire.

  • Aptitude à gérer la planification, la logistique et le suivi opérationnel des tests.​

• Qualités personnelles :

  • Rigueur scientifique et sens de l’organisation.

  • Excellentes compétences rédactionnelles pour la synthèse et la communication des résultats.

  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers interlocuteurs.​

• Connaissances spécifiques :

  • Bonne compréhension des réglementations et des bonnes pratiques liées aux tests de produits cosmétiques.