Chef de secteur réseau bio & pharmacie H/F (Bordeaux)

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Naturopera
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons notre futur Chef de Secteur réseau bio & pharmacie (H/F) sur la zone de Bordeaux.

En tant qu’Ambassadeur de Naturopera, vous êtes responsable du développement et de l’animation d’un portefeuille de clients stratégiques (HM/SM…)

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la montée rapide en distribution et la présence permanente des produits dans les rayons

  • Optimiser la visibilité des produits en linéaire (implantations, PDL, PLV…)

  • Accompagner le lancement en magasins de nouvelles gammes de produits (animations commerciales…) pour faire vivre à nos clients/consommateurs une expérience optimale

  • Mettre en œuvre les opérations promotionnelles/spéciales

  • Assurer la veille concurrentielle et remonter les informations stratégiques à la direction commerciale

  • Collaborer avec les équipes marketing et category management pour optimiser la performance de nos produits en magasin et enrichir notre politique d’innovation/rénovation


Profil recherché

Pour participer à notre belle aventure, vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur et vous bénéficiez d’une expérience réussie au même poste sur le circuit bio et/ou pharmacie.

Vous maîtrisez ou avez envie d’apprendre les techniques de vente, vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) avec un réel esprit entrepreneurial et le sens du résultat.

Vous contribuez à la montée en puissance de notre force de vente nationale et avez à cœur de promouvoir un modèle en circuit court qui favorise une gamme de produits fabriqués en France.

Homme / Femme de défi, vous aimez être dans la peau du challenger « petit poucet » qui doit faire preuve d’agilité et d’audace pour « titiller » les grands acteurs du secteur !

Avantages :

  • Intégrer une équipe de vente dynamique et qui partage des valeurs fortes

  • Parcours d’intégration et de formation sur mesure (techniques et méthodes de vente, connaissance du marché et des produits, accompagnement terrain…)

  • Possibilités d’évolutions internes au sein de la direction commerciale (chef des ventes, compte clé…)

  • Package de rémunération attractif (fixe + variable sur objectifs trimestriel +incentives)

  • Plan d’Epargne Entreprise (PEE) avec abondement à 100%

  • Panier repas journalier

  • Voiture de fonction + carte essence

  • Smartphone + PC portable + imprimante

  • Séminaire force de vente régional / national trimestriel

  • Process de recrutement rapide qui comprend 2 entretiens (RH puis chef des ventes et/ou directeur national des ventes)

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