Rencontrez Catherine, CEO
Navigacom
Catherine Lucas est diplômée de TelecomParis et fondatrice de Navigacom. Après avoir travaillé une dizaine d'années dans différentes DSI et chez un acteur majeur du marché des télécoms au niveau international, elle décide de se lancer dans l’entrepreneuriat pour créer un cabinet qui apporterait un conseil de qualité en étant à l’écoute des clients. Un cabinet qui mêlerait proximité, esprit communautaire et expertise. Elle accompagne à présent depuis plus de 20 ans ses clients (70% du CAC 40) dans leurs stratégies IT. Elle a à cœur de développer son entreprise de taille humaine autour de valeurs fondamentales telles que la diversité, l’intelligence collective et l'esprit d’équipe.
Maxime Boisson, diplômé de CPE Lyon et de l’EMLyon, est arrivé chez Navigacom en 2019 en tant que consultant junior. Selon lui son travail est de “conseiller ses clients à faire les bons choix sur des sujets stratégiques, ou bien, les assister dans le pilotage de projets majeurs dans leur DSI.” Chez Navigacom Maxime traite tous les sujets du cabinet, allant de la téléphonie aux objets connectés en passant par les sujets de réseaux, sécurité, infrastructure cloud et datacenter.
Ouissal EL FIDALI , ingénieure et diplômée de l’UFR Grenoble est arrivée chez Navigacom en 2019 en tant que consultante junior réseau et sécurité. Selon elle, son travail est “d'accompagner les entreprises dans des réflexions, études, planifications et transformations technologiques, pour gagner en efficacité, scalabilité et performance.” Chez Navigacom, Ouissal traite de nombreux sujets surtout liés aux réseaux, à la sécurité, aux infrastructures cloud et au datacenter.
Pauline Bouton, aujourd’hui Consultante Confirmée, est arrivée chez Navigacom en 2019 en tant que Consultante Junior à l’issue de son diplôme d’ingénieur de Télécom SudParis. Selon elle, son travail est d’accompagner les clients vers une stratégie et/ou une solution IoT qui correspondent le plus possible à leurs besoins actuels et à venir dans un climat fringant et positif. Pauline est aussi très investie dans la structuration interne du cabinet et de son domaine au travers la construction d’offres commerciales et la gestion du Programme Consultant-Offreur qui vise à rencontrer les acteurs clés du marché.
Maxime Deschamps, diplômé de l’IMT Business School, de l’Ecole de Guerre Economique et de l’Université Paris Dauphine est arrivé chez Navigacom. Aujourd’hui Associé et Senior Manager responsable du domaine IoT et Sustainable IT. Selon lui son travail est “de construire avec les clients les solutions qui leur permettent de répondre à leurs enjeux métiers, environnementaux et économiques tout en formant les consultants à ce métier exigeant et passionnant : ouvrir un nouveau champ des possibles”.
Imane Aït Elourf, diplômée de Télécom Physique Strasbourg, a rejoint Navigacom en février 2022 pour son stage de fin d’étude et continue l’aventure depuis septembre dans le cadre de son premier CDI en qualité de consultante Junior IoT.
Jérôme Catherine, diplômé de Sciences Po Paris est arrivé au sein de Navigacom en 2021 en tant que Business Developer. Il est aujourd'hui responsable du pôle commercial.
Cyril Romano, diplômé de Telecom Sud Paris est arrivé à Navigacom en 2011 en tant que Consultant Sénior, et occupe aujourd’hui le poste de Directeur des Opérations. Selon lui, son travail est “de s’assurer que le cabinet fonctionne efficacement, en suivant la satisfaction des clients, la rentabilité du cabinet et le développement des consultants dans une ambiance studieuse ET sympa”
Fakher Yahyaoui, Diplômé de Télécom SudParis en 2009, a rejoint Navigacom en 2017 en tant que consultant senior. Puis il a rapidement évolué vers le poste de Manager puis de Senior Manager en charge de la Practice Digital Workspace. En tant qu’associé et membre de la direction de Navigacom, Fakher est amené à intervenir sur différents sujets pour, globalement la société et spécifiquement le développement de son pôle d’expertise Digital Workspace.
Jeanne Molinari, diplômée de l'ESSCA, a rejoint Navigacom en alternance fin août 2022, puis a ensuite continué en CDI depuis septembre 2023 en tant que Chargée de Recrutement. Elle intervient également sur d'autres sujets RH, comme le suivi de carrière, la formation, la marque employeur...
Présentation
Navigacom est un cabinet de conseil à taille humaine et proche de ses clients. Il propose du conseil technique haut de gamme et agile pour aider ses clients à construire leurs nouveaux services IT. Le cabinet réunit des collaborateurs compétents à qui il donne tous les moyens de progresser et de se faire plaisir dans leurs missions. Chez Navigacom, le but premier est de bâtir des carrières qui améliorent la société et qui donnent du sens aux ambitions de ses collaborateurs. La co-construction et la collaboration sont les piliers d’une collaboration réussie. Ils s’accompagnent d’un management de proximité en mode mentorat pour faire progresser rapidement les collaborateurs.
Navigacom recherche avant tout des personnes motivées, curieuses ayant la volonté d’apprendre au contact des différents domaines sur une diversité de sujets et dans une multitude de contextes.
Navigacom a 4 domaines d’expertise à la pointe de la technologie et de l’état de l’art du marché :
- Enterprise Networks
- Cybersecurity
- Cloud & Infrastructure
- Digital Workspace
le cabinet accompagne les DSI de ses clients dans leur gouvernance et leur organisation avec des méthodologies pragmatiques et prouvées depuis plus de 20 ans autour de 6 grands axes :
- Veille communautaire
- Amélioration
- Transition
- Stratégie
- Étude
- Sourcing
Ce qu'ils recherchent
Navigacom recrute sur profil et privilégie le qualitatif au quantitatif. Fidèle à son moto Connecting Minds, le cabinet s’efforce de connecter ses clients aux meilleures ressources et soutien dont ils ont besoin. Le cabinet prend en considération les besoins et les objectifs de chacun de ses collaborateurs pour les faire monter en compétence.
Concernant le métier de consultant, Navigacom recrute des profils issus d’un parcours ingénieur ou d’un master “technique”. Une première expérience dans le monde du conseil avec un background technique ou une expérience dans un service IT sont appréciées, mais non obligatoires.
Les atouts appréciés par le cabinet : esprit entrepreneurial, approche collaborative, connaissances techniques, esprit d'analyse. Navigacom cherche avant tout des personnalités qui vont pouvoir s'exprimer et faire preuve de curiosité. Le cabinet recherche des collaborateurs capables de remettre en cause des préconceptions, de construire facilement du lien, possédant le goût du challenge et qui ont envie de sortir des sentiers battus. L’anglais et le français courant sont impératifs car la grande majorité des missions est en anglais.
Si vous aimez avoir une activité variée, le changement et que vous vous adaptez rapidement alors ce cabinet est fait pour vous.
Bon à savoir
Chez nous la diversité est bien plus qu’un mot, elle est une conviction incarnée dans notre ADN. Au sein du cabinet, les collaborateurs ont la possibilité de conjuguer leurs ambitions et leurs convictions. Chacun participe au développement de l’entreprise et peut s’investir sur des sujets internes qui lui tiennent à cœur. La co-construction et la collaboration sont notre quotidien.
- de 110 à 155 jours de télétravail par an
- Jeudi = jour de présence dans les locaux pour tous nos collaborateurs
- Session de veille techno 1/mois
- Carte Swile
- PEE
- Intéressement
- Remboursement Navigo 100%
- Panier de fruits de saison
- Babyfoot et espaces détentes.
- Terrasse avec espace vert
- Petit dej’ et afterwork
- Parking vélo
- Kickoff - événement annuel fun sponsorisé par le cabinet
- Activités sportives organisées par le cabinet
- Welcome Kit