Moka.care 💚
Accès à une plateforme de bien être et de soutien à la santé mentale
Neoplants
Environnement / Développement durable, Pharmaceutique / Biotechnologique, SocialTech / GreenTech
Saint-Ouen-Sur-Seine, Gif-Sur-Yvette, Paris
Avantages
Alan 🏨
Frais de santé pris en charge à 70% par Neoplants et couverture applicable à toute la famille
Transports 🚄
Navigo ou abonnement vélo remboursé à 100%
Café & snacks🍪
Du café à volonté et des collations saines (ou pas forcément) toutes les semaines
Swile 🍔
Chèque-déjeuner de 10€ par jour travaillé (55% payé par l'entreprise)
Des petites attentions 🎁
Cadeau de bienvenu, cadeau d’ancienneté et petites attentions personnalisées tout au long de l’année
Perspectives d'évolution
Chez Neoplants nous avons mis en place un processus d'évaluation deux fois par an avec des points de suivi réguliers avec les managers pour échanger sur les objectifs professionnels et personnels, les réalisations, les points forts et les domaines à améliorer tant en hard skills qu’en soft skills. Ces entretiens ont pour objectif d'évaluer les performances, les potentielles évolutions du poste et échanger sur les perspectives de carrière ou de développement personnel.
Témoignage de Margaux d'Avola
Margaux D'Avola est un joli exemple de promotion interne. Elle a intégré Neoplants en stage 2021 et une opportunité de poste en CDI lui a ensuite immédiatement été proposée sur un poste d'ingénieure junior en biologie moléculaire au sein de l'équipe 'performance & mesures'.
“Après mon diplôme d'ingénieur je souhaitais utiliser les biotechnologies pour protéger l'environnement, apporter des changements positifs dans le monde et contribuer à construire un avenir meilleur. C'est pourquoi j'ai choisi de rejoindre l'aventure de Neoplants et je suis ravie de l'opportunité ! ”
Margaux d'Avola, ingénieure junior en biologie moléculaire.
Formation
Coaching individuel, d'équipe, formation managers, sensibilisation à la santé mentale, retour de formation partagés entre pairs, séminaire, workshops, co-learning, les occasions d'apprendre ne manquent pas ! Chez Neoplants en 2023, plus de 70% de nos collaborateurs ont suivi une formation !
Vie d'équipe
En chiffres
1 MCR
(Monthly Company Review) par mois pour échanger sur l’actualité du mois en cours de toutes les équipes afin de donner un maximum de visibilité à chacun sur le statut général de l’entreprise
Rituels et évènements
Chez Neoplants nous croyons à la force du collectif et à l’importance de partager des moments d’échange et de cohésion qui favorisent une bonne synergie :
- Kick-off (Séminaire de lancement de l’année),
- Summer offsite (séminaire d’été hors de l’entreprise),
- Workshops (ateliers d’échange inter ou intra entreprise),
- Team building,
- Big learning sessions,
- Afterworks / soirées jeux,
- Neobirthdays,
- Petit-déjeuners 2 fois par mois et déjeuners d’équipe chaque trimestre,
- Challenge sportifs en équipe (team ping-pong, team marathon, team piscine,...).
Présentation
Neoplants est une start-up de biotechnologie fondée par Lionel (Ex Google) et Patrick (PhD Genetic Editing, ENS), qui travaille sur la première génération de plantes biotechnologiques pour lutter contre la pollution atmosphérique. Nous commençons par la pollution de l'air intérieur, qui est jusqu'à 5 fois plus élevée qu'à l'extérieur et due à un type spécifique de polluants appelés COVs. Neoplants crée des plantes capables d’éliminer efficacement ces composés dans votre maison (jusqu’à 30 fois plus efficaces que des plantes traditionnelles). Notre ambition à plus long terme est de tirer parti de nos technologies pour d'autres applications à grande échelle, telles que la capture et l’utilisation du CO2. Neoplants est soutenue par des investisseurs européens et de la Silicon Valley de premier plan et est actuellement basée en région Parisienne.
Notre mission : placer la nature au cœur de nos innovations pour déclencher des changements positifs en vue d’un avenir durable.
Ce qu'ils recherchent
Neoplants est à la recherche de personnes passionnées, rigoureuses, talentueuses et dotées d’une ambition à la hauteur du projet R&D et Marketing.
Neoplants recherche des personnes qui n'ont pas peur de relever des défis apparemment impossibles, qui sont assez humbles pour reconnaître les obstacles insurmontables, mais assez ingénieuses pour trouver des solutions viables.
Prenez part à un voyage passionnant, avec des opportunités de croissance incroyables. Rejoindre Neoplants, c'est faire partie d'une équipe de classe mondiale et avoir un impact considérable sur la R&D, le développement et lancement de ses produits. Le candidat idéal aura l'occasion d'exercer son leadership, son esprit critique, ses compétences en gestion de projet et son esprit d'équipe en assumant de multiples responsabilités dans un environnement en évolution très rapide. Il/elle contribuera également à l'environnement de travail exceptionnel que Neoplants est en train de cultiver.
Bon à savoir
Rejoindre Neoplants c'est aussi avoir l'opportunité de participer à de nombreux événements d'entreprise qui font partie intégrante de la culture de l'entreprise (kick-off annuel, séminaire offsite, déjeuner d'équipe, sessions de mini-formation, afterwork, célébrations anniversaire, activités d'équipe comme les escape games ou le karting....)
Tout cela dans notre tout nouveau siège, "The Seed" : Un espace unique de 1 200 m2 sur deux étages comprenant un wetlab de pointe, des salles de tests de performance grandeur nature entre autres équipements haut de gamme, ainsi que des bureaux ouverts et de superbes espaces d'équipe !