Votre Mission :
Après une formation interne à nos expertises RH, vous assurerez la gestion d’un portefeuille client. De l’ouverture de mission, en passant pas de la récupération de données, de l’identification de niches, vous accompagnerez vos clients jusqu’à la récupération d’économies.
Vous évoluez dans un environnement de conseil opérationnel à forte valeur ajoutée dont les interlocuteurs sont des décideurs de haut niveau ..
Plus particulièrement, vos missions seront :
Audit de l’ensemble des données sociales, de votre portefeuille client.
Identifier des leviers de performance sur la tarification des accidents de travail et les maladies professionnelles.
Rédaction des rapports d’audits présentant les points d’optimisation à vos clients.
Défense et justifications de nos analyses auprès des administrations
Convaincre nos clients de mettre en place nos préconisations.
Récupération des cotisations indues / obtention de crédits, etc…
Accompagnement, conseil client, veille règlementaire sur l’environnement social et fiscal.
Vous Etes :
De formation supérieure BAC+3/5 (Droit social, droit de la protection sociale )
Vous êtes orienté résultats, business avez une fibre entrepreneuriale
Vous souhaitez acquérir une expérience riche et à forte valeur ajoutée.
Nous recherchons des profils de junior comme de consultants aguerris
Une première expérience dans le conseil est un plus, mais ne sera pas un élément déterminent Vous possédez une bonne aisance rédactionnelle, orale et/ou et technique et avez un excellent relationnel vous permettant d’évoluer face à des dirigeants de haut niveau.
Rejoignez une équipe dynamique afin d’acquérir de fortes compétences techniques et bénéficiez d’un épanouissement personnel et professionnel ainsi que des perspectives d’évolution dans un contexte de déploiement international.
Votre personnalité fera la différence : sens de l’engagement, capacité d’analyse et de synthèse, excellente communication, polyvalence, tempérament opérationnel et orienté “business”.
Vous avez un véritable sens du challenge, un appétit pour la surperformance.
Package :
Primes variables déplafonnées
Plan de carrière rapide
RIE
Salle de sport à la Défense
Séminaires
Afterwork
Un entretien RH et un entretien avec les équipes.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des risques et conformité”.