Rejoindre RSM, c’est faire partied’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis de positionner legroupe comme 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable etConseil.

Notre communauté de 57 000 expertsprésents dans plus de 120 pays accompagne les dirigeants d’entreprises dusecteur privé et public dans leurs projets de transformationorganisationnelle et financière, technologique et digitale. 

En France, nos 1800 collaborateursinterviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées,françaises et internationales.

Notre bureau parisien, composé de550 talents, est organisé autour de 4 pôles opérationnels principaux :Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

Nos activités sont en pleinecroissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes, de vous ydévelopper et d’évoluer rapidement. 

Alors, venez vous révéleret relever un nouveau challenge en rejoignant nos experts dupôle Business Risk.

Dans le cadre du développement denotre activité, nous recherchons un Consultant Senior Audit interne,Risques et Compliance H/F.

Vous avez envie d’assurer/de réaliser des missionsd’audit interne externalisées ou co-traitées afin d’accompagner nos clientsvers l’assurance d’une maitrise opérationnelle et règlementaire parfaite dansle cadre de leurs activités.

Au sein de nos équipes, vousaccompagnez les Directions d’Audit Interne, des Risques et/ou Conformité de nos clients dans la globalité de leurs enjeux,de la réalisation de missions d’audit interne à la mise en œuvre de solutionsopérationnelles liées aux risques et à la conformité.

En tant que consultant Senior, votre rôle au quotidiensera aussi d’accompagner nos clients dans le renforcement de leur dispositif decontrôle interne : cartographie des risques, assistance à l’élaboration du plande contrôle, mise en œuvre d’un plan de tests, formation, etc.

Accompagner nos clients face à leurs enjeux deconformité règlementaire et/ou de risk management vous intéresse. Vouspourrez aussi être amené(e) à réaliser des missions de diagnostics, d’accompagnementrèglementaire (LCB-FT, Sapin II, etc.), d’audits de conformité, d’élaborationde cartographies, de plans de contrôles et des politiques de gestion des risques. 

Souhaitant développer une expertise sectorielle etrenforcer vos compétences professionnelles, vous êtes intéressé par le fait detravailler au sein d'équipes pluridisciplinaires (Data, IT/cybersécurité, finance,juridique, prudentiel, etc.) et de bénéficier d’opportunités d’évolution ausein de l’équipe.

Vous souhaitez intervenir sur des sujets divers ettransversaux auprès d'une large gamme de clients (banques, assurances,mutuelles, sociétés d’investissement, sociétés de gestion d’actifs, etc.).

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce oud'ingénieurs, ou titulaire d'un Master issu d'une université reconnue avec unespécialisation en risques/compliance/droit/financeet avez au minimum 3 à 5 ans d’expérience réussie en Direction de l’AuditInterne et/ou cabinet de conseil. 

Une excellente maîtrise de l’anglais est requise.

Votre qualité d’analyse, votre curiosité et vosqualités rédactionnelles vous permettent d’assurer avec réussite la réalisationdes missions qui vous seront confiées.

Vos qualités relationnelles vous permettent d’être àl’écoute et de créer facilement la relation avec tous types d’interlocuteurs.Vous savez faire preuve d’agilité dans l’organisation de votre temps et lagestion des priorités.

Esprit d’équipe, persévérance, rigueur et sens durésultat sont des qualités qui vous définissent ?

Rejoignez-nous !

Notre process de recrutement fluide et rapide sedéroule en 3 étapes accompagnées de feedbacks constructifs :

- Entretien avec un membre de l’équipe Recrutementpour découvrir votre parcours et votre projet professionnel

- Entretien métier avec un Manager pour détailler voscompétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions

- Entretien final avec un Associé pour vous donner deséléments complémentaires sur la vision et les ambitions du Groupe

Quant à votre parcours d’intégration, un onboardingsur mesure est prévu à votre arrivée avec remise d’un « welcomekit », attribution d’un parrain référent qui vous suivra tout au long devotre carrière ainsi qu’un parcours de formation aux différents outils,logiciels et métiers.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversitéet inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents.Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicapdurant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein duGroupe.

Compétences

• risque
• controle interne
• Audit interne