120 pays
membres du réseau RSM
RSM
Audit, Expertise comptable, Finance
Paris, Chambéry, Colmar, Crolles, La Réunion, Laval, Lyon, Montpellier, Nîmes, Rennes, Saint-Herblain, Strasbourg
Passé, présent, futur
Leur histoire
En 1964 naît le réseau RSM, acronyme des trois cabinets fondateurs : Lawrence Robson au Royaume-Uni, Edouard Salustro en France et Ira McGladrey aux Etats-Unis. Le réseau se développe sur 3 décennies en intégrant de nouveaux cabinets dans de nombreux pays.
En France, RSM est présent dans tous les grands pôles économiques de métropole et d'outre-mer, pour être proches de nos clients, de leurs besoins et leur écosystème.
RSM est aujourd'hui le 6ème réseau mondial d'audit, expertise et conseil. Nos activités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer nos équipes et de s'y développer rapidement.
ㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ㅤ ㅤㅤ
64000 collaborateurs
à l'international
+ 15 %
de croissance annuelle
19 implantations
en France
1 500 collaborateurs
en France
9 associations
soutenues par la Fondation RSM
Leur vision
Nos métiers ont une forte valeur ajoutée économique et sociétale. En accompagnant la croissance des entreprises et en protégeant leur pérennité et leurs intérêts, nous favorisons l'emploi sur les territoires, les projets innovants et les initiatives durables.
RSM porte une attention particulière à l’accompagnement de ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
C’est dans ce sens que nous donnons aux équipes les moyens de construire leur parcours professionnel pour apporter valeur ajoutée et expertise à nos clients.
Nos collaborateurs sont les moteurs de l’innovation. Il est plus important que jamais d’investir dans nos équipes et de mettre l’accent sur l’engagement humain et l’intelligence émotionnelle dans un monde où la technologie est omniprésente.
ㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ㅤ
Valeurs
Nos collaborateurs sont les moteurs de l’innovation. Aussi, nous attachons une grande importance à valoriser l'engagement humain, l'intelligence émotionnelle et la capacité d'adaptation de nos équipes dans un monde où la technologie est omniprésente.
Chez RSM, nous construisons un environnement positif pour vous permettre d'évoluer en confiance grâce à la proximité entre les équipes et les associés, à une ambiance de travail dynamique et détendue, des missions à forte valeur ajoutée et 4 valeurs fortes qui nous rassemblent et nous font grandir au quotidien.
ㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
Bienveillance 🌈💙
Considérer les attentes de chacun, sans a priori, et construire une relation saine et de long terme, au bénéfice de tous.
Proximité 🤝🧩
Nous entendre, nous comprendre, nous rencontrer pour créer des liens pérennes, tant géographiques qu'humains.
Audace 🤹🚀
Prendre des risques, croire en soi-même, tenter, recommencer, réussir. C'est un moteur qui nous anime et permet à chacun d'avancer pour lui même et pour le projet collectif.
Engagement 🌍🙏
Intégrité, solidarité et investissement personnel. Permet de faire de grandes choses, individuellement et ensemble, de manière durable et responsable.
Engagements et RSE
RSM a structuré sa stratégie RSE intitulée ECHO. C'est un projet de transformation qui nous permet de renforcer nos liens avec nos parties prenantes. C'est aussi une démarche qui vise à proposer la meilleure expérience à nos collaborateurs présents et futurs.
« Notre démarche RSE nous permet d’amplifier notre impact vis-à-vis de l’ensemble de nos parties prenantes en prenant appui sur l’ensemble des piliers sur laquelle elle repose : gouvernance, économique, social, environnemental et sociétal. » - Paul Vaillant, Président de RSM en France
Avec le souhait de partager compétences et réseau, la Fondation RSM, lancée en 2019 soutient une dizaine d’associations et programmes à travers du mécénat financier et de compétences. Notre engagement constant contribue à l'insertion professionnelle des personnes vulnérables et en situation de handicap. ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
16 % de collaborateurs engagés auprès de la Fondation RSM
Nos collaborateurs s'engagent tout au long de l'année sur des missions de mécénat de compétences.
“ECHO est un projet qui résonne pour l'ensemble de nos parties prenantes.”
Marie Servais, Responsable RSE
95 %
des collaborateurs recommandent RSM
5
Athlètes de haut niveau membres de la Team RSM