RSM

Depuis mon intégration au pôle social de RSM Saint-Herblain en 2021, j’accompagne les clients dans toutes les missions impactant le bulletin de paie des salariés. Ayant développé un goût pour le paramétrage logiciel, je participe à la création des sociétés de nos nouveaux clients sur notre logiciel de paie et j’ai même eu l’opportunité de présenter le logiciel à des clients et en interne auprès de mes collègues.

La bonne ambiance règne au sein de l’équipe et chaque collaborateur qui la constitue apporte ses compétences et ses connaissances au service des autres. Notre but : obtenir la satisfaction des clients par la qualité de notre travail tout en profitant d’un cadre professionnel agréable.

Jean-Philippe est associé, en charge de l’activité IT & Risk Advisory, activité qu’il a développée chez RSM depuis 2011. Il est spécialisé dans la réalisation de missions de diagnostic et de mise en place de système d’information.

Son parcours est semé d’acronymes, on vous laisse juge : certifié CISM, CISA et ISO27001 certified Lead Auditor. Et comme il aime bien transmettre et former, il est membre du comité de pilotage du Master d’audit des SI à l’Université Paris Dauphine et est chargé d’enseignement d’un module d’analyse de données depuis 2006.

Il enseigne également dans plusieurs formations telles que les Master 2 CCA et CGAO de l’IAE de Grenoble et le Master 2 Droit & Ethique des affaires de l’université de Cergy-Pontoise.

Pour finir, il est passionné d’œnologie et est certifié niveau 3 du WSET. On vous avait prévenu !

En alternance pour commencer, en CDI pour continuer. Steve a pu découvrir les joies de l’expertise comptable au sein d’une équipe bienveillante.

Les missions proposées étaient et sont toujours en adéquation avec ses perspectives d’évolution professionnelles (saisie, révision, liasses fiscales, consolidation et échanges avec les clients).

Cécile est associée en charge de la pratique Tax international et Legal– elle manage des équipes de juristes et de fiscalistes qui interviennent pour le compte de clients internationaux.

Elle a passé quelques années en Allemagne et a également une bonne culture anglo-saxonne. Chaque jour est différent pour un quotidien enrichissant.

Elle est parisienne et croyait que la vie en province serait plus calme. En fait pas du tout ! Elle a juste dû faire l’impasse sur le métro.

Mélissa a rejoint RSM à Lyon en 2010. Elle a débuté en alternance dans le cadre de son BTS comptabilité. Elle y découvre le secteur de la paie et se spécialise dans ce domaine en poursuivant une licence paie toujours en alternance.

Dans un environnement qui donne les moyens de prendre des responsabilités et de développer ses
compétences, elle est aujourd’hui manager du service social/RH qui compte une quarantaine de
collaborateur.

Au quotidien, elle accompagne les clients dans la gestion du social de leurs salariés. Melissa a aussi
un rôle de formatrice notamment auprès des nouveaux collaborateurs sur les logiciels ou de certains clients. Elle pilote et fait grandir ses équipes du service sociale/RH.

Après l’obtention d’un double master (DSCG et un master 2 en droit et gestion fiscal), Norbert est inscrit en 3ème année de DEC. Fort d’une expérience chez un Big 4, il a rejoint RSM il y a 2 ans en tant qu’auditeur Senior spécialisé en Banque et Finance.

Ses principales missions et fonctions (principalement en audit Légal) l’amènent à intervenir sur une clientèle nationale et internationale et à manager au quotidien des équipes de 1 à 4 personnes. Selon lui, RSM lui offre cette possibilité de se construire un parcours sur-mesure mais également d’évoluer dans un réseau international en pleine croissance avec de fortes valeurs humaines.

Et comme il y a une vie après le bureau et que l’éloquence peut servir lors des restitutions clients ou pour défendre des appels d’offre, il s’amuse également sur les planches avec une troupe de théâtre amateur.

Jérémy est diplômé du DSCG avec une expérience de 7 ans en cabinets. Il a rejoint RSM en 2020 après une petite pause d’un an pour une année sabbatique en Amérique du Sud.

Jérémy est collaborateur comptable confirmé au sein des équipes lyonnaises de RSM. Ce qui lui plait c’est la diversité des dossiers et leur intérêt (secteur, taille d’entreprise, problématique…), l’autonomie et la proximité avec les clients. La qualité et la simplicité des échanges avec les équipes et les associés sont également des atouts pour rendre l’environnement de travail attractif !

Prochaine étape : s’inscrire au stage DEC.

Après 3 années d’alternance au sein de RSM et un double master (CGAO et un master 2 Finance) en poche, Ibtissam n’a pas hésité à poursuivre son aventure au sein du cabinet.

Selon elle, la comparaison avec ses collègues de classe lui ont fait réaliser que l’apprentissage et la montée en compétence se faisait plus rapidement chez RSM.

Elle y retrouve également des valeurs qui lui sont chères et une très bonne ambiance, au bureau c’est taquinerie a volonté mais toujours avec bienveillance !

Marwan possède un master en Finance d'entreprise et marchés et a intégré RSM en tant qu'assistant Junior en Consolidation. Pour lui, la formation est clé surtout pour une matière mouvante qui nécessite des mises à jour régulières. Il travaille pour des clients de secteurs différents comme la banque, l'assurance, la tech, la pharmacie, etc.

« Je suis également fier de faire partie de la famille RSM, qui partage mes principes et valeurs humaines. »

Par ailleurs, il pratique le tennis, le football et la natation et affectionne particulièrement la citation de Steve Jobs : "Stay Hungry, stay foolish".

Mathilda a rejoint RSM dans le cadre de son DSCG en alternance fin 2018. Inscrite en 3ème année de DEC, elle est Senior au sein du pôle IBS. Sa clientèle est par conséquent principalement internationale et concerne diverses activités comme l’habillement, la cybersécurité ou encore la recherche biologique.

« RSM nous permet d'évoluer que ce soit dans notre carrière ou nos dossiers. »

Thomas est spécialisé dans l’accompagnement des porteurs de projets « start-up » et plus généralement des structures à fort potentiel de croissance. Il intervient depuis 2012 dans l’incubateur de référence local du Business Innovation Center de Montpellier. Sa démarche vise à accompagner le futur dirigeant et sa structure dans toutes les étapes de son développement. Il entend faire pareil avec ses équipes.

Ses clients en parlent le mieux « travailler avec Thomas et ses équipes est un plaisir immense. Il est à l’écoute des problématiques spécifiques des Startups. Il est d’une réactivité incroyable, toujours disponible malgré les urgences. » Il vous attend !

Charlotte est expert-comptable associée au bureau de Nîmes, depuis lequel elle accompagne les dirigeants de TPE et PME. Charlotte s’est spécialisée dans des secteurs à forte valeur ajoutée comme l’innovation et les studios de jeux vidéo. Elle partage également son expérience lors de formations et coaching au sein de l’incubateur CAP OMEGA, l’un des plus prestigieux incubateurs mondiaux pour les entreprises innovantes. 

En 2020, Charlotte a joué un rôle décisif dans une opération de croissance externe à Nîmes, apportant une vision stratégique axée sur le management des équipes et le développement commercial. Ses compétences en gestion et son approche orientée business ont convaincu ses associés de lui confier la direction de cette entité en 2023. Toujours tournée vers l’avenir, elle s’engage dans des missions d’accompagnement sur-mesure telles que le coaching des dirigeants, le conseil stratégique et l’intégration de l’IA générative dans les fonctions financières des entreprises. Sa cible : les ETI.

Oriane a rejoint RSM en septembre 2019 pour un parcours de 4 années en alternance, dans le cadre de son DCG puis de son DSCG. Cette expérience lui a permis d’acquérir des compétences solides et de continuer l’aventure en CDI, en s'impliquant davantage dans le développement du cabinet.

« RSM m’a offert un environnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sont des valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d'évoluer dans un cadre où l'on se sent valorisée et soutenue, et j'ai à cœur de contribuer au succès de notre équipe. »

Diplômé d’un programme grande école de commerce, spécialité contrôle de gestion et Audit, Akram dispose d’une bonne expérience en audit acquise dans un cabinet historique de Montpellier. Cette expérience lui a permis de découvrir l’ensemble des facettes du métier et d'y acquérir ses premières armes. Il a ensuite choisi de rejoindre RSM pour élargir ses horizons et développer davantage ses compétences.

Akram est particulièrement enthousiaste quant à l'évolution de son métier au regard des nouvelles technologies de traitement de la data. Il est convaincu que ces technologies associées à l’arrivée de la facturation électronique vont révolutionner leur façon de travailler en leur offrant des possibilités d'analyse de données plus rapides et plus précises.

Sophie est titulaire d’une licence pro chargée en gestion des ressources humaines, elle a rejoint RSM en novembre 2020, sa première vraie expérience en paie en cabinet comptable.

Ce qui lui a plu lors de son recrutement c’est le travail d’équipe et la formation pour pouvoir apprendre des bonnes bases solides. Arrivée en tant que junior elle a pu évolué tout en étant bien accompagné dans une bonne ambiance.

« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » cette phrase représente ses valeurs qu'elle retrouve chez RSM où notre but est la satisfaction client.