Rejoindre RSM,c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permis depositionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit, ExpertiseComptable et Conseil.

Notrecommunauté de 57 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne lesdirigeants d’entreprises du secteur privé et public dans leurs projetsde transformation organisationnelle et financière, technologique etdigitale. 

En France, nos1800 collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME etde sociétés cotées, françaises et internationales.

Notre bureauparisien, composé de 550 talents, est organisé autour de 4 pôlesopérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil etCorporate Finance.

Nos activitéssont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunités d'intégrer noséquipes, de vous y développer et d’évoluer rapidement. 

Alors, venezvous révéler et relever un nouveau challenge en rejoignant nos expertsdu pôle Business Risk.

Dans le cadredu développement de notre activité, nous recherchons un ConsultantRisques et Compliance H/F

Au sein de noséquipes, vous accompagnez les Directions des Risques et/ou Conformité de nos clients dans laglobalité de leurs enjeux, de la réalisation de missions de contrôle interne àla mise en œuvre de solutions opérationnelles liées aux risques et à laconformité.

En tant que consultant senior,votre rôle au quotidien sera d’accompagner nos clients dans le renforcement deleur dispositif de contrôle interne : cartographie des risques, assistance àl’élaboration du plan de contrôle, mise en œuvre d’un plan de tests, formation,etc.

Accompagner nos clients face àleurs enjeux de conformité règlementaire et/ou de risk management vousintéresse. Vous serez amenés à réaliser : des missions de diagnostics,d’accompagnement règlementaire (LCB-FT, Sapin II, etc.), d’élaboration decartographies, de plans de contrôles et des politiques de risques. 

Souhaitant développer une expertisesectorielle et renforcer vos compétences professionnelles, vous êtes intéressépar le fait de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires (Data,IT/cybersécurité, finance, juridique, prudentiel, etc.).

Vous souhaitez intervenir sur dessujets divers et transversaux auprès d'une large gamme de clients (banques,assurances, mutuelles, sociétés d’investissement, sociétés de gestion d’actifs,etc.).

Vous êtes diplômé(e) d'une grandeécole de commerce ou d'ingénieurs, ou titulaire d'un Master issu d'uneuniversité reconnue avec une spécialisation en risques/compliance/droit/finance.

Vous avez un anglaisprofessionnel qui vous permet d'échanger avec vos interlocuteurs à l'écrit et àl'oral. 

Votre agilité et votre aisancerelationnelle vous permettent de vous adapter rapidement dans vos diversesmissions d’accompagnements clients, mais aussi de vous acculturer à notreenvironnement de travail dynamique et en constante évolution. 

Votre curiosité et votre espritd’équipe favorisent le partage d’expérience en interne ainsi qu’avec nosclients. 

Nos métiers sont soumis au respectde la conformité et de la réglementation ; votre rigueur, vos capacitésd’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables. 

Le suivi un cursus en alternance ouune première expérience réussie seraient un plus.

Rejoignez-nous !

Notre process de recrutement fluideet rapide se déroule en 3 étapes accompagnées de feedbacksconstructifs :

- Entretien avec un membre del’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projetprofessionnel

- Entretien métier avec un Managerpour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futuresmissions

- Entretien final avec un Associépour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions duGroupe

Quant à votre parcoursd’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remised’un « welcome kit », attribution d’un parrain référent qui voussuivra tout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours de formation aux différentsoutils, logiciels et métiers.

RSM est engagé, au travers de sapolitique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégrationde tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes ensituation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long deleur carrière au sein du Groupe.

Compétences

• Compliance
• risk
• controle interne