Rattaché.e au CMO, tu participeras à la définition et à l’exécution de la stratégie de contenu de Neosilver à destination de nos cibles « les plus de 50 ans », les établissements seniors et notre écosystème/nos partenaires.

Tes missions :

• Diffusion de contenus engageants en lien avec notre stratégie :
  via les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram), via des articles de blog, et des Newsletters.

• Organisation d’interviews (Clients, Professionnels)

• Organisation de webinaires à destination de nos deux communautés (établissements et professionnels)

• Organisation de sessions photos/vidéo des activités en lien avec notre photographe (participation au montage).

• Optimisation du référencement du site web.

• Gestion de notre présence sur les salons spécialisés (salon des seniors, silver expo etc.)

• Veille du marché et de la concurrence : méthodes de communication …

En formation bac+4/5 en Marketing / Communication, tu es à la recherche d’une alternance pour la rentrée de septembre dans une startup qui te donnera les moyens de grandir avec elle.

• Idéalement, tu as au moins une expérience en communication digitale.

• Tu as d’excellentes qualités relationnelles et humaines.

• Tu maîtrises l’orthographe et la grammaire (On dit que tu as une belle plume !).

• Tu as un vrai sens de l’esthétisme et du détail.

• Les réseaux sociaux et le marketing digital n’ont aucun secret pour toi.

• Tu as un état d’esprit positif et tu es force de proposition.

• Tu es autonome, curieux, organisé.e et capable de respecter les objectifs fixés.

Neosilver mène une politique engagée en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’ensemble de nos différences participe à la richesse de Neosilver. Chaque talent, quelle que soit sa provenance, son parcours ou ses spécialités, peut trouver sa place parmi nous.

Maintenant, il est temps de passer à l’action et de rejoindre l’aventure Neosilver ! 🚀

• Premier entretien avec un membre de la team RH (en Visio),

• Second entretien avec Gaëlle, notre responsable Marketing/Communication,

• Troisième entretien avec Jean, notre CEO (sur site)