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Business Development Manager

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Stratégies de vente
Persévérance

Nestore
Nestore

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Business Developer , passionné par la prospection et l’acquisition de nouveaux clients, pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de l’identification et de la conversion de nouvelles opportunités d’affaires, en se concentrant sur l’expansion de notre base de clients.

Il jouera un rôle clé dans la croissance rapide de l’entreprise grâce à une prospection active et une stratégie d’acquisition de clients et devra nouer des relations long terme et de confiance avec les prescripteurs du marché de l’événementiel et de l’immobilier commercial.

Il sera chargé de l’acquisition de nouveaux Clients sur nos marques Nestore et Les Apartés.

Les missions seront :

  • Mener des recherches approfondies pour identifier de nouveaux marchés et prospects potentiels sur des marchés nationaux et internationaux.

  • Développer et exécuter des stratégies de prospection pour atteindre les objectifs de vente.

  • Effectuer des appels à froid, envoyer des emails de prospection et utiliser les réseaux sociaux pour générer des leads qualifiés.

  • Organiser et participer à des réunions de découverte avec des prospects pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.

  • Participer à des événements de réseautage, des salons professionnels et des conférences pour rencontrer de nouveaux clients potentiels.

  • Suivre et analyser les tendances du marché et les performances des ventes pour ajuster les stratégies de prospection.

  • Fournir des rapports réguliers sur les activités de prospection et les performances


Profil recherché

  • Diplôme Grande école (commerce, ingés…), bts vente ou une expérience tout aussi significative

  • Capacité à travailler de manière autonome avec une orientation vers les résultats.

  • Esprit entrepreneurial et proactif, avec une forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.

  • Persévérance et résilience face aux rejets et aux obstacles.

  • Capacité à établir rapidement des relations et à créer un climat de confiance avec les prospects.

  • Forte orientation client et capacité à comprendre les besoins des prospects pour leur proposer des solutions adaptées.

  • Une première expérience en prospection est un plus

  • Anglais obligatoire


Déroulement des entretiens

Un entretien téléphonique de 15 minute

1 Cas pratique et un dernier entretien en physique

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