Missions chez le client :
Définir la stratégie de performance et obtenir l’alignement et la valorisation du comité de direction.
Déployer les plans d’actions concourants à la mise en œuvre de la démarche dans un objectif de performance énergétique et de création de valeur ajoutée.
Soutenir méthodologiquement les actions engagées sur le terrain et obtenir l’adhésion et l’implication de tous les acteurs.
Mettre en place et assurer le suivi de démarches certifiantes.
Bac+5 formation ingénieur ou Universitaire avec une spécialité en Energie/ Thermique/ Performance Energétique
Compétences attendues :
S’approprier le contexte et les enjeux de la performance énergétique
Construire une stratégie d’efficacité énergétique
Identifier les enjeux, avantages et difficultés d’une mise en place de la norme, connaître les spécificités de la norme ISO 50 001.
Contrôle de gestion énergétique : incubateurs, consommation de référence, outils, comptage.
Connaître la réglementation en vigueur et le dispositif des Certificats d’Economie d’Energie.
Proposer et conduire des actions d’améliorations pertinentes, piloter les actions.
Préparer les équipes au changement et les sensibiliser aux bonnes pratiques.
Vous êtes :
Engagé | Moteur | Rigoureux | Autonome
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Production de mode”.