Les missions seront les suivantes :

- Rédaction et publication d’annonces sur nos différents outils
- Gérer les candidatures entrantes
- Sourcing des candidats
- Définition des besoins clients avec les Business Managers
- Préqualification téléphonique des candidats
- Réalisation d’entretiens avec les managers
- Co-construction des processus liés au recrutement
- Travail sur le process d’intégration des nouveaux arrivants

- Formation RH - Bac +3 à Bac +5
- Dynamique
- Bon sens du relationnel
- Autonomie
- Travail d’équipe

Vous aurez un premier échange téléphonique (5 à 10 minutes) puis si votre candidature est sélectionnée, nous conviendrons d’un entretien en visio ou dans nos locaux !