Rencontrez Amandine, CEO
Newzik
Amandine a attrapé le virus de la musique depuis son plus jeune âge : elle a commencé le piano à l'âge de 5 ans et ne le lâche plus depuis.
Diplômée de Sciences Po Paris, elle commence sa carrière en tant que Directrice Marketing pour des startups. Elle se familiarise alors avec les enjeux de la tech.
Arrivée comme CMO chez Newzik en 2023, elle est nommée CEO en 2024.
Matthieu c'est LE multi-instrumentiste de l'équipe. Saxophone, flûte traversière, piano et guitare : rien ne lui résiste ! Il multiplie les projets musicaux et les concerts, notamment avec son groupe de funk.
Plus ancien membre de l'équipe, il gère toute l'application iOS d'une main de maître, tout en étant le référent Produit de Newzik.
Passionnée de musique, Emma a d'abord travaillé dans des labels de musique et été agent d'artiste avant de rejoindre Newzik. Elle est maintenant l'experte commerciale de l'équipe. Chaque jour, elle convainc de nouveaux orchestres prestigieux de passer aux partitions numériques.
Violoniste et productrice de musique électronique, elle est toujours partante pour un concert.
Ingénieur de formation, diplômé de Supélec, Gabriel est le CTO de Newzik qu’il a rejoint en juin 2020.
Depuis près de 10 ans, il s’est forgé une solide expertise du développement et de la gestion d’équipe à travers plusieurs expériences dans le monde du logiciel, du SaaS et des services cloud. Ses compétences et son approche pragmatique sont ses meilleurs atouts pour conduire l’équipe technique de la start-up et relever les nombreux défis auxquels elle doit faire face dans le cadre du déploiement de sa plateforme sur le web et de la construction de ses prochains produits.
Travailler chez Newzik est pour lui une belle façon de concilier son goût des nouvelles technologies et sa passion pour la musique, tout en se confrontant à des questions techniques de haut niveau.
Présentation
Fini les lourds classeurs de partitions et les innombrables photocopies. Avec Newzik, toutes les partitions sont réunies dans une seule application et se partagent collaborativement avec d’autres musiciens.
Newzik, c’est un peu le Google Drive de la partition : un écosystème complet qui permet aux musiciens d’organiser l’ensemble de leurs partitions dans une bibliothèque numérique accessible à tout moment, de les travailler avec des outils pros, et de les partager en temps réel avec d’autres utilisateurs.
Newzik révolutionne complètement les processus de travail du musicien, seul ou en groupe, grâce à sa structure unique cloud-collaborative, lui permettant ainsi de gagner en efficacité et en précision.
Pour aller plus loin, la startup a investi dans l’intelligence artificielle et le deep learning, et a lancé en 2021 une technologie de reconnaissance optique musicale, donnant la possibilité aux musiciens de faire jouer ses partitions pour mieux l’accompagner dans sa progression musicale.
C’est grâce à toutes ces fonctionnalités disruptives, à la facilité d’utilisation du produit et à un support client de grande qualité que la société est fière de compter plus de 450 000 utilisateurs et de s’imposer en quelques années comme l’outil de référence des plus grands orchestres symphoniques et des musiciens individuels (amateurs ou professionnels).
Ce qu'ils recherchent
Ce qui unit l'équipe Newzik, c'est la passion commune pour la musique et l'envie de contribuer à la mission de la start-up : améliorer le quotidien des musiciens en les accompagnant et en leur offrant les meilleurs outils numériques.
Newzik recherche des profils très divers, issus de grandes écoles de commerce ou d'ingénieur, des freelances sur certains domaines de compétences spécifiques, mais aussi des parcours plus atypiques : par exemple, une personne clé de la team produit est à l'origine chef d'orchestre et compositeur.
Ce qui prime, c'est de partager leur vision, d'avoir la volonté de s'impliquer dans le développement de leurs produits et de leurs offres sur le long terme, d'être persévérant et attentif au détail, ainsi que la volonté de contribuer à l'enrichissement de l'équipe en partageant son expertise et ses compétences personnelles.
Bon à savoir
💻 2 jours de travail en remote par semaine.
🤝 L'opportunité de travailler chaque jour au service et au contact des plus grandes institutions musicales et d'artistes renommés.
🎸 Une équipe de passionnés de musique, toujours partants pour un concert ou une jam session.